סֵמֶל
יוניונפדיה
תִקשׁוֹרֶת
 Google Play כעת ב-
חָדָשׁ! הורד יוניונפדיה במכשיר אנדרואיד שלך!
חופשי
גישה מהירה יותר מאשר בדפדפן!
 

ניהול כישרונות

מַדָד ניהול כישרונות

ניהול כישרונות (באנגלית: Talent Management) הוא תהליך מנהיגותי המאפשר לארגון לזהות את הכישורים והיכולות שלו כדי להבטיח את הצלחתו העסקית. [1]

3 יחסים: ניהול משאבי אנוש, שימור עובדים, הערכת עובדים.

ניהול משאבי אנוש

ניהול משאבי אנוש הוא תחום של ניהול המתייחס לעיסוק בכוח האדם כמרכיב מרכזי בהבנת התנהגות הארגונים.

חָדָשׁ!!: ניהול כישרונות וניהול משאבי אנוש · ראה עוד »

שימור עובדים

שימור העובדים מתייחס ליכולתו של ארגון לשמור על עובדיו.

חָדָשׁ!!: ניהול כישרונות ושימור עובדים · ראה עוד »

הערכת עובדים

הערכת עובדים או הערכת ביצועי עובדים היא שיטה בה ביצועי העובד בארגון מוערכים (בדרך כלל במונחים של איכות, כמות, עלות וזמן) לרוב על ידי מנהל או מפקח.

חָדָשׁ!!: ניהול כישרונות והערכת עובדים · ראה עוד »

מפנה מחדש כאן:

ניהול כשרונות.

אזכור

[1] https://he.wikipedia.org/wiki/ניהול_כישרונות

יוֹצֵאנִכנָס
היי! אנחנו בפייסבוק עכשיו! »