סֵמֶל
יוניונפדיה
תִקשׁוֹרֶת
 Google Play כעת ב-
חָדָשׁ! הורד יוניונפדיה במכשיר אנדרואיד שלך!
חופשי
גישה מהירה יותר מאשר בדפדפן!
 

ארגון ותפיסה

קיצורי דרך ל: הבדלים, דמיון, Jaccard דמיון מקדם, אזכור.

הבדל בין ארגון ותפיסה

ארגון vs. תפיסה

ארגון הוא מאגד-חברה אנושית הפועלת לשם הגשמת מטרה משותפת. תיאורו של רוברט פלאד לתפיסה (1619). תְּפִיסָה (או תְּפִישָׂה; בלועזית: פֶּרְצֶפְּצְיָה) היא תהליך סיווג ופענוח של גירויים המגיעים דרך החושים, במטרה להעניק משמעות לסביבה.

דמיון בין ארגון ותפיסה

ארגון ותפיסה יש להם 1 דבר במשותף (ביוניונפדיה): התנהגות ארגונית.

התנהגות ארגונית

התנהגות ארגונית הוא תחום מדעי העוסק בצבירת ידע על התנהגויות של אנשים, במסגרות ארגוניות על ידי חקירה שיטתית של תהליכים אישיים, קבוצתיים וארגוניים.

ארגון והתנהגות ארגונית · התנהגות ארגונית ותפיסה · ראה עוד »

הרשימה לעיל עונה על השאלות הבאות

השוואה בין ארגון ותפיסה

יש ארגון 46 יחסים. יש ארגון 109. כפי שיש להם במשותף 1, מדד הדמיון הוא = 1 / (46 + 109).

אזכור

מאמר זה מציג את מערכת היחסים בין ארגון ותפיסה. כדי לגשת לכל מאמר שממנו הופק המידע, בקר בכתובת:

היי! אנחנו בפייסבוק עכשיו! »