סֵמֶל
יוניונפדיה
תִקשׁוֹרֶת
 Google Play כעת ב-
חָדָשׁ! הורד יוניונפדיה במכשיר אנדרואיד שלך!
להתקין
גישה מהירה יותר מאשר בדפדפן!
 

הלנת שכר והרתעה (משפטים)

קיצורי דרך ל: הבדלים, דמיון, Jaccard דמיון מקדם, אזכור.

הבדל בין הלנת שכר והרתעה (משפטים)

הלנת שכר vs. הרתעה (משפטים)

הלנת שכר היא מצב שבו עובד אינו מקבל את מלוא שכרו במועד המתחייב על-פי החוק. הרתעה היא הכוונת התנהגות פרטים בחברה שנועדה לשנות את שיקולי הרווח-תועלת שלהם בעת שהם שוקלים האם להפר את החוק, מתוך הנחה כי שיקולי רווח-תועלת רציונליים תקפים במקרים אלו.

דמיון בין הלנת שכר והרתעה (משפטים)

הלנת שכר והרתעה (משפטים) יש להם 2 דברים במשותף (ביוניונפדיה): עובד, חוק הגנת השכר.

עובד

מכונאים במפעל אווירונאוטיקה באוהיו, 1946 עובד הוא מי שעושה דבר מה עבור אדם, ארגון או אנשים אחרים ומקבל בעבור כך תשלום.

הלנת שכר ועובד · הרתעה (משפטים) ועובד · ראה עוד »

חוק הגנת השכר

חוק הגנת השכר, התשי"ח-1958, חוקק בשנת 1958 במטרה להסדיר את תשלום השכר לעובדים שכירים במשק.

הלנת שכר וחוק הגנת השכר · הרתעה (משפטים) וחוק הגנת השכר · ראה עוד »

הרשימה לעיל עונה על השאלות הבאות

השוואה בין הלנת שכר והרתעה (משפטים)

יש הלנת שכר 8 יחסים. יש הלנת שכר 28. כפי שיש להם במשותף 2, מדד הדמיון הוא = 2 / (8 + 28).

אזכור

מאמר זה מציג את מערכת היחסים בין הלנת שכר והרתעה (משפטים). כדי לגשת לכל מאמר שממנו הופק המידע, בקר בכתובת:

היי! אנחנו בפייסבוק עכשיו! »