סֵמֶל
יוניונפדיה
תִקשׁוֹרֶת
 Google Play כעת ב-
חָדָשׁ! הורד יוניונפדיה במכשיר אנדרואיד שלך!
חופשי
גישה מהירה יותר מאשר בדפדפן!
 

פסיכולוגיה ופסיכולוגיה ארגונית

קיצורי דרך ל: הבדלים, דמיון, Jaccard דמיון מקדם, אזכור.

הבדל בין פסיכולוגיה ופסיכולוגיה ארגונית

פסיכולוגיה vs. פסיכולוגיה ארגונית

פְּסִיכוֹלוֹגְיָה היא מדע החוקר את הדעת ואת ההתנהגות. פסיכולוגיה ארגונית, שידועה גם בשם פסיכולוגיה תעשייתית היא ענף בפסיכולוגיה שעוסק ביישום תאוריות, מחקר ושיטות התערבות פסיכולוגיות בקבוצות וארגונים מוכווני-משימה, במקומות עבודה או במסגרות אחרות.

דמיון בין פסיכולוגיה ופסיכולוגיה ארגונית

פסיכולוגיה ופסיכולוגיה ארגונית יש להם 5 דברים במשותף (ביוניונפדיה): מנהיגות, מיון עובדים, ארגון, הנעה, ייעוץ ארגוני.

מנהיגות

מנהיגות היא מאפיין אישיות המאפשר להוביל אנשים אחרים אל עבר מטרה משותפת במינימום סמכות.

מנהיגות ופסיכולוגיה · מנהיגות ופסיכולוגיה ארגונית · ראה עוד »

מיון עובדים

יריד תעסוקה של Technopolis באתונה (2012) מיון עובדים הוא התהליך בו ארגון מגייס עובדים חדשים לשורותיו.

מיון עובדים ופסיכולוגיה · מיון עובדים ופסיכולוגיה ארגונית · ראה עוד »

ארגון

ארגון הוא מאגד-חברה אנושית הפועלת לשם הגשמת מטרה משותפת.

ארגון ופסיכולוגיה · ארגון ופסיכולוגיה ארגונית · ראה עוד »

הנעה

הֲנָעָה (בלועזית: מוטיבציה; באיות האקדמיה ללשון העברית: הֲנִיעָה) היא מבנה רב-פנים בעל מרכיבים שונים.

הנעה ופסיכולוגיה · הנעה ופסיכולוגיה ארגונית · ראה עוד »

ייעוץ ארגוני

ייעוץ ארגוני הוא תחום המתמקד בארגון ובתהליכים בתוכו ובסביבתו, בפיתוח מנהלים וניהול כישרונות, ובתרבות ארגונית במטרה לשפר את התפקוד שלו.

ייעוץ ארגוני ופסיכולוגיה · ייעוץ ארגוני ופסיכולוגיה ארגונית · ראה עוד »

הרשימה לעיל עונה על השאלות הבאות

השוואה בין פסיכולוגיה ופסיכולוגיה ארגונית

יש פסיכולוגיה 283 יחסים. יש פסיכולוגיה 23. כפי שיש להם במשותף 5, מדד הדמיון הוא = 5 / (283 + 23).

אזכור

מאמר זה מציג את מערכת היחסים בין פסיכולוגיה ופסיכולוגיה ארגונית. כדי לגשת לכל מאמר שממנו הופק המידע, בקר בכתובת:

היי! אנחנו בפייסבוק עכשיו! »