אנחנו עובדים על שחזור אפליקציית Unionpedia ב-Google Play Store
🌟פישטנו את העיצוב שלנו לניווט טוב יותר!
Instagram Facebook X LinkedIn

איתי סבירסקי והעסקה קבלנית

קיצורי דרך ל: הבדלים, דמיון, Jaccard דמיון מקדם, אזכור.

הבדל בין איתי סבירסקי והעסקה קבלנית

איתי סבירסקי vs. העסקה קבלנית

איתי סבירסקי (נולד ב-11 בספטמבר 1974) הוא פעיל חברתי ישראלי, ממייסדי ומנהיגי ארגון כוח לעובדים. תרשים המציג את ההבדל בין מודל העסקה קבלנית או משולשת להעסקה ישירה. העסקה קבלנית או העסקה משולשת היא תצורת העסקה בה ישנם שלושה צדדים ליחסי העבודה: העובד, החברה הקבלנית והארגון המשתמש (המתקשר עם החברה הקבלנית ולא ישירות עם העובד).

דמיון בין איתי סבירסקי והעסקה קבלנית

איתי סבירסקי והעסקה קבלנית יש להם 2 דברים במשותף (ביוניונפדיה): ארגון עובדים, הפרטה.

ארגון עובדים

איגוד עובדים או איגוד מקצועי הוא הביטוי המודרני להתאגדות של עובדים בשוק העבודה, ומטרותיו העיקריות הן קידום תנאי ההעסקה של חבריו, שיפור מעמדם הכלכלי ושמירה על זכויותיהם.

איתי סבירסקי וארגון עובדים · ארגון עובדים והעסקה קבלנית · ראה עוד »

הפרטה

הַפְרָטָה היא הליך בו מועבר או נמכר רכוש הכלל לידיים פרטיות והופך להיות קניין פרטי.

איתי סבירסקי והפרטה · העסקה קבלנית והפרטה · ראה עוד »

הרשימה לעיל עונה על השאלות הבאות

השוואה בין איתי סבירסקי והעסקה קבלנית

יש איתי סבירסקי 26 יחסים. יש איתי סבירסקי 52. כפי שיש להם במשותף 2, מדד הדמיון הוא = 2 / (26 + 52).

אזכור

מאמר זה מציג את מערכת היחסים בין איתי סבירסקי והעסקה קבלנית. כדי לגשת לכל מאמר שממנו הופק המידע, בקר בכתובת: