דמיון בין ארגון (פעולה) ותפקודים ניהוליים
ארגון (פעולה) ותפקודים ניהוליים יש להם 12 דברים במשותף (ביוניונפדיה): מידע, אימון אישי, קידוד (זיכרון), תפיסת זמן, תכנון (פעולה), למידה, זמן, זיכרון עבודה, זיכרון לטווח ארוך, הפרעת קשב, ריכוז והיפראקטיביות, הכרה, ייצוג ידע.
מידע
מידע (או אינפורמציה) הוא תיאור הניתן להבנה על ידי המוח האנושי.
ארגון (פעולה) ומידע · מידע ותפקודים ניהוליים ·
אימון אישי
אימון אישי (נקרא גם קואוצ'ינג, מאנגלית: Coaching) הוא תהליך המכוון לסייע לאנשים מתפקדים להציב ולהשיג מטרות, להתגבר על מכשולים ולשמר מוטיבציה.
אימון אישי וארגון (פעולה) · אימון אישי ותפקודים ניהוליים ·
קידוד (זיכרון)
קִידּוּד הוא כלל תהליכי עיבוד המשפיעים על הכנסת מידע לתוך הזיכרון, כך שיוכל להישלף בעתיד.
ארגון (פעולה) וקידוד (זיכרון) · קידוד (זיכרון) ותפקודים ניהוליים ·
תפיסת זמן
בפסיכולוגיה ובפילוסופיה, תפיסת זמן היא מושג שנועד להסביר את ההבדלים בין אנשים, מבחינת האופן בו הם מתייחסים לזמן העומד לרשותם לשם ביצוע משימות שונות.
ארגון (פעולה) ותפיסת זמן · תפיסת זמן ותפקודים ניהוליים ·
תכנון (פעולה)
ספורטאית מתכננת את המסלול בו תעבור במהלך תחרות טיפוס קירות. תכנון הוא פעולה קוגניטיבית מודעת שהאדם מבצע כדי להתכונן לקראת אירועים עתידיים או לצורך השגת מטרה.
ארגון (פעולה) ותכנון (פעולה) · תכנון (פעולה) ותפקודים ניהוליים ·
למידה
לְמִידָה היא תהליך של רכישה, הרחבה או שיפור של ידע, הבנה, יכולת או מיומנות.
ארגון (פעולה) ולמידה · למידה ותפקודים ניהוליים ·
זמן
את הזמן ניתן למדוד באמצעות כרונומטר. שעון אטומי, מקליט את מחזורי הזמן של אטום הצסיום וממיר אותם למחזורים ארוכים יותר זמן הוא מאפיין בסיסי שמתואר על ידי התמשכות הקיום בחלל ובמרחב.
ארגון (פעולה) וזמן · זמן ותפקודים ניהוליים ·
זיכרון עבודה
זיכרון עבודה הוא מנגנון קוגניטיבי המשמש לשימור מידע באופן נגיש וקל לשימוש, למשך זמן קצר של שניות עד דקות בודדות.
ארגון (פעולה) וזיכרון עבודה · זיכרון עבודה ותפקודים ניהוליים ·
זיכרון לטווח ארוך
הזיכרון לטווח ארוך הוא זיכרון במוחו של החולייתן (למשל, האדם) שבו מאוחסן מידע למשך יותר משניות אחדות; לעיתים מרגע היקלטות המידע ועד לסוף חיי החולייתן.
ארגון (פעולה) וזיכרון לטווח ארוך · זיכרון לטווח ארוך ותפקודים ניהוליים ·
הפרעת קשב, ריכוז והיפראקטיביות
הפרעת קשב, ריכוז והיפראקטיביות, (לפי האקדמיה ללשון העברית: הַפְרָעַת קֶשֶׁב וּפְעַלְתָּנוּת יֶתֶר) או בקיצור הפרעת קשב (מוכרת כ-ADHD, ראשי תיבות באנגלית של Attention Deficit Hyperactivity Disorder), היא הפרעה נוירו-התפתחותית שתסמיני הליבה שלה הם קשיי קשב וקשיי ריכוז, היפראקטיביות (פעלתנות יתר) ואימפולסיביות.
ארגון (פעולה) והפרעת קשב, ריכוז והיפראקטיביות · הפרעת קשב, ריכוז והיפראקטיביות ותפקודים ניהוליים ·
הכרה
הַכָּרָה (באנגלית: Cognition, בלעז: קוֹגְנִיצְיָה) מתארת את תופעת הידיעה האנושית.
ארגון (פעולה) והכרה · הכרה ותפקודים ניהוליים ·
ייצוג ידע
ייצוג ידע הוא הדרך שבה מידע מאוחסן ומעובד.
הרשימה לעיל עונה על השאלות הבאות
- במה נראה ארגון (פעולה) ותפקודים ניהוליים
- מה יש להם במשותף ארגון (פעולה) ותפקודים ניהוליים
- דמיון בין ארגון (פעולה) ותפקודים ניהוליים
השוואה בין ארגון (פעולה) ותפקודים ניהוליים
יש ארגון (פעולה) 81 יחסים. יש ארגון (פעולה) 114. כפי שיש להם במשותף 12, מדד הדמיון הוא = 12 / (81 + 114).
אזכור
מאמר זה מציג את מערכת היחסים בין ארגון (פעולה) ותפקודים ניהוליים. כדי לגשת לכל מאמר שממנו הופק המידע, בקר בכתובת: