דמיון בין גיל פרישה והסכם קיבוצי (ישראל)
גיל פרישה והסכם קיבוצי (ישראל) יש להם 3 דברים במשותף (ביוניונפדיה): פנסיה, בית הדין הארצי לעבודה, הסכם קיבוצי.
פנסיה
פנסיה או גמלה (גמלא בארמית) היא תשלום חודשי המשולם לעמית לאחר פרישתו מהעבודה (פרישה בגיל פרישה או פרישה מוקדמת, טרם גיל הפרישה), באירוע נכות לפני הפרישה מהעבודה או תשלום לשאירים בעקבות אירוע פטירה של העמית/ה הן במהלך העבודה או לאחר הפרישה מעבודה.
גיל פרישה ופנסיה · הסכם קיבוצי (ישראל) ופנסיה ·
בית הדין הארצי לעבודה
#הפניה בתי הדין לעבודה.
בית הדין הארצי לעבודה וגיל פרישה · בית הדין הארצי לעבודה והסכם קיבוצי (ישראל) ·
הסכם קיבוצי
הסכם קיבוצי הוא הסכם שנערך בין ארגון עובדים לבין מעביד או ארגון מעבידים, ועוסק בתנאי עבודתם של העובדים אצל המעבידים החתומים על ההסכם.
הרשימה לעיל עונה על השאלות הבאות
- במה נראה גיל פרישה והסכם קיבוצי (ישראל)
- מה יש להם במשותף גיל פרישה והסכם קיבוצי (ישראל)
- דמיון בין גיל פרישה והסכם קיבוצי (ישראל)
השוואה בין גיל פרישה והסכם קיבוצי (ישראל)
יש גיל פרישה 129 יחסים. יש גיל פרישה 37. כפי שיש להם במשותף 3, מדד הדמיון הוא = 3 / (129 + 37).
אזכור
מאמר זה מציג את מערכת היחסים בין גיל פרישה והסכם קיבוצי (ישראל). כדי לגשת לכל מאמר שממנו הופק המידע, בקר בכתובת: