סֵמֶל
יוניונפדיה
תִקשׁוֹרֶת
 Google Play כעת ב-
חָדָשׁ! הורד יוניונפדיה במכשיר אנדרואיד שלך!
להתקין
גישה מהירה יותר מאשר בדפדפן!
 

גיל פרישה והסכם קיבוצי (ישראל)

קיצורי דרך ל: הבדלים, דמיון, Jaccard דמיון מקדם, אזכור.

הבדל בין גיל פרישה והסכם קיבוצי (ישראל)

גיל פרישה vs. הסכם קיבוצי (ישראל)

גיל פרישה הוא הגיל שבו זכאי אדם לפרוש מעבודתו מחמת גילו ולקבל פנסיה וזכויות נוספות. הסכם קיבוצי הוא הסכם שנערך בין ארגון עובדים לבין מעביד או ארגון מעבידים, והוגש לרישום ביחידה ליחסי עבודה של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.

דמיון בין גיל פרישה והסכם קיבוצי (ישראל)

גיל פרישה והסכם קיבוצי (ישראל) יש להם 3 דברים במשותף (ביוניונפדיה): פנסיה, בית הדין הארצי לעבודה, הסכם קיבוצי.

פנסיה

פנסיה או גמלה (גמלא בארמית) היא תשלום חודשי המשולם לעמית לאחר פרישתו מהעבודה (פרישה בגיל פרישה או פרישה מוקדמת, טרם גיל הפרישה), באירוע נכות לפני הפרישה מהעבודה או תשלום לשאירים בעקבות אירוע פטירה של העמית/ה הן במהלך העבודה או לאחר הפרישה מעבודה.

גיל פרישה ופנסיה · הסכם קיבוצי (ישראל) ופנסיה · ראה עוד »

בית הדין הארצי לעבודה

#הפניה בתי הדין לעבודה.

בית הדין הארצי לעבודה וגיל פרישה · בית הדין הארצי לעבודה והסכם קיבוצי (ישראל) · ראה עוד »

הסכם קיבוצי

הסכם קיבוצי הוא הסכם שנערך בין ארגון עובדים לבין מעביד או ארגון מעבידים, ועוסק בתנאי עבודתם של העובדים אצל המעבידים החתומים על ההסכם.

גיל פרישה והסכם קיבוצי · הסכם קיבוצי והסכם קיבוצי (ישראל) · ראה עוד »

הרשימה לעיל עונה על השאלות הבאות

השוואה בין גיל פרישה והסכם קיבוצי (ישראל)

יש גיל פרישה 129 יחסים. יש גיל פרישה 37. כפי שיש להם במשותף 3, מדד הדמיון הוא = 3 / (129 + 37).

אזכור

מאמר זה מציג את מערכת היחסים בין גיל פרישה והסכם קיבוצי (ישראל). כדי לגשת לכל מאמר שממנו הופק המידע, בקר בכתובת:

היי! אנחנו בפייסבוק עכשיו! »