סֵמֶל
יוניונפדיה
תִקשׁוֹרֶת
 Google Play כעת ב-
חָדָשׁ! הורד יוניונפדיה במכשיר אנדרואיד שלך!
להתקין
גישה מהירה יותר מאשר בדפדפן!
 

דמי הבראה והסכם קיבוצי (ישראל)

קיצורי דרך ל: הבדלים, דמיון, Jaccard דמיון מקדם, אזכור.

הבדל בין דמי הבראה והסכם קיבוצי (ישראל)

דמי הבראה vs. הסכם קיבוצי (ישראל)

דמי הבראה הם תשלום שעל מעביד בישראל לשלם לעובד, מכוח צו הרחבה בעניין זה, או מכוח הסכם קיבוצי. הסכם קיבוצי הוא הסכם שנערך בין ארגון עובדים לבין מעביד או ארגון מעבידים, והוגש לרישום ביחידה ליחסי עבודה של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.

דמיון בין דמי הבראה והסכם קיבוצי (ישראל)

דמי הבראה והסכם קיבוצי (ישראל) יש להם 2 דברים במשותף (ביוניונפדיה): עובד, פנסיה.

עובד

מכונאים במפעל אווירונאוטיקה באוהיו, 1946 עובד הוא מי שעושה דבר מה עבור אדם, ארגון או אנשים אחרים ומקבל בעבור כך תשלום.

דמי הבראה ועובד · הסכם קיבוצי (ישראל) ועובד · ראה עוד »

פנסיה

פנסיה או גמלה (גמלא בארמית) היא תשלום חודשי המשולם לעמית לאחר פרישתו מהעבודה (פרישה בגיל פרישה או פרישה מוקדמת, טרם גיל הפרישה), באירוע נכות לפני הפרישה מהעבודה או תשלום לשאירים בעקבות אירוע פטירה של העמית/ה הן במהלך העבודה או לאחר הפרישה מעבודה.

דמי הבראה ופנסיה · הסכם קיבוצי (ישראל) ופנסיה · ראה עוד »

הרשימה לעיל עונה על השאלות הבאות

השוואה בין דמי הבראה והסכם קיבוצי (ישראל)

יש דמי הבראה 12 יחסים. יש דמי הבראה 37. כפי שיש להם במשותף 2, מדד הדמיון הוא = 2 / (12 + 37).

אזכור

מאמר זה מציג את מערכת היחסים בין דמי הבראה והסכם קיבוצי (ישראל). כדי לגשת לכל מאמר שממנו הופק המידע, בקר בכתובת:

היי! אנחנו בפייסבוק עכשיו! »