סֵמֶל
יוניונפדיה
תִקשׁוֹרֶת
 Google Play כעת ב-
חָדָשׁ! הורד יוניונפדיה במכשיר אנדרואיד שלך!
הורד
גישה מהירה יותר מאשר בדפדפן!
 

הסכם קיבוצי (ישראל) ויחסי עובד-מעביד

קיצורי דרך ל: הבדלים, דמיון, Jaccard דמיון מקדם, אזכור.

הבדל בין הסכם קיבוצי (ישראל) ויחסי עובד-מעביד

הסכם קיבוצי (ישראל) vs. יחסי עובד-מעביד

הסכם קיבוצי הוא הסכם שנערך בין ארגון עובדים לבין מעביד או ארגון מעבידים, והוגש לרישום ביחידה ליחסי עבודה של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים. #הפניה יחסי עובד–מעביד.

דמיון בין הסכם קיבוצי (ישראל) ויחסי עובד-מעביד

הסכם קיבוצי (ישראל) ויחסי עובד-מעביד יש להם 0 דברים במשותף (ביוניונפדיה).

הרשימה לעיל עונה על השאלות הבאות

השוואה בין הסכם קיבוצי (ישראל) ויחסי עובד-מעביד

יש הסכם קיבוצי (ישראל) 37 יחסים. יש הסכם קיבוצי (ישראל) 1. כפי שיש להם במשותף 0, מדד הדמיון הוא = 0 / (37 + 1).

אזכור

מאמר זה מציג את מערכת היחסים בין הסכם קיבוצי (ישראל) ויחסי עובד-מעביד. כדי לגשת לכל מאמר שממנו הופק המידע, בקר בכתובת:

היי! אנחנו בפייסבוק עכשיו! »