סֵמֶל
יוניונפדיה
תִקשׁוֹרֶת
 Google Play כעת ב-
חָדָשׁ! הורד יוניונפדיה במכשיר אנדרואיד שלך!
הורד
גישה מהירה יותר מאשר בדפדפן!
 

התנהגות ארגונית ופיטר דרוקר

קיצורי דרך ל: הבדלים, דמיון, Jaccard דמיון מקדם, אזכור.

הבדל בין התנהגות ארגונית ופיטר דרוקר

התנהגות ארגונית vs. פיטר דרוקר

התנהגות ארגונית הוא תחום מדעי העוסק בצבירת ידע על התנהגויות של אנשים, במסגרות ארגוניות על ידי חקירה שיטתית של תהליכים אישיים, קבוצתיים וארגוניים. פיטר פרדיננד דרוקר (בגרמנית: Peter Ferdinand Drucker; 19 בנובמבר 1909 – 11 בנובמבר 2005) היה הוגה דעות יהודי-אמריקני יליד אוסטריה, אבי תורת הניהול המודרנית.

דמיון בין התנהגות ארגונית ופיטר דרוקר

התנהגות ארגונית ופיטר דרוקר יש להם 3 דברים במשותף (ביוניונפדיה): ארצות הברית, ניהול, כלכלן.

ארצות הברית

ארצות הברית של אמריקה (באנגלית: United States of America; בראשי תיבות: USA; בקיצור: United States; לעיתים מקוצר גם בראשי תיבות: US; בתרגום מילולי לעברית: "המדינות המאוחדות של אמריקה", המוכרת בשם המקוצר, ארצות הברית ובראשי תיבות ארה"ב) היא פדרציה ורפובליקה-חוקתית ומעצמת-על המורכבת מ-50 מדינות, ממחוז פדרלי אחד ו-5 טריטוריות.

ארצות הברית והתנהגות ארגונית · ארצות הברית ופיטר דרוקר · ראה עוד »

ניהול

ניהול הוא תהליך או אוסף הפעולות של הנהגה והובלה של ארגון.

התנהגות ארגונית וניהול · ניהול ופיטר דרוקר · ראה עוד »

כלכלן

כלכלן הוא בוגר תואר אקדמי בכלכלה או במנהל עסקים עם התמחות במימון, העוסק בתחום כלכלי במסגרת מקצועית או אקדמית.

התנהגות ארגונית וכלכלן · כלכלן ופיטר דרוקר · ראה עוד »

הרשימה לעיל עונה על השאלות הבאות

השוואה בין התנהגות ארגונית ופיטר דרוקר

יש התנהגות ארגונית 46 יחסים. יש התנהגות ארגונית 44. כפי שיש להם במשותף 3, מדד הדמיון הוא = 3 / (46 + 44).

אזכור

מאמר זה מציג את מערכת היחסים בין התנהגות ארגונית ופיטר דרוקר. כדי לגשת לכל מאמר שממנו הופק המידע, בקר בכתובת:

היי! אנחנו בפייסבוק עכשיו! »