אנחנו עובדים על שחזור אפליקציית Unionpedia ב-Google Play Store
🌟פישטנו את העיצוב שלנו לניווט טוב יותר!
Instagram Facebook X LinkedIn

חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ותעסוקה מוגנת

קיצורי דרך ל: הבדלים, דמיון, Jaccard דמיון מקדם, אזכור.

הבדל בין חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ותעסוקה מוגנת

חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות vs. תעסוקה מוגנת

חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998 עוסק בזכויותיהם של אנשים עם מוגבלות. תעסוקה מוגנת היא שירות שיקום תעסוקתי, המיועד לאוכלוסיית אנשים בעלי מוגבלויות פיזיות, קוגניטיביות ונפשיות.

דמיון בין חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ותעסוקה מוגנת

חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ותעסוקה מוגנת יש להם 2 דברים במשותף (ביוניונפדיה): משרד הבריאות, לקות.

משרד הבריאות

הסמל הישן של משרד הבריאות משרד הבריאות הוא אחד ממשרדי הממשלה בישראל.

חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ומשרד הבריאות · משרד הבריאות ותעסוקה מוגנת · ראה עוד »

לקות

#הפניה מוגבלות.

חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ולקות · לקות ותעסוקה מוגנת · ראה עוד »

הרשימה לעיל עונה על השאלות הבאות

השוואה בין חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ותעסוקה מוגנת

יש חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות 54 יחסים. יש חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות 35. כפי שיש להם במשותף 2, מדד הדמיון הוא = 2 / (54 + 35).

אזכור

מאמר זה מציג את מערכת היחסים בין חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ותעסוקה מוגנת. כדי לגשת לכל מאמר שממנו הופק המידע, בקר בכתובת: