אנחנו עובדים על שחזור אפליקציית Unionpedia ב-Google Play Store
🌟פישטנו את העיצוב שלנו לניווט טוב יותר!
Instagram Facebook X LinkedIn

חלל עבודה משותף ושיטת השולחן החם

קיצורי דרך ל: הבדלים, דמיון, Jaccard דמיון מקדם, אזכור.

הבדל בין חלל עבודה משותף ושיטת השולחן החם

חלל עבודה משותף vs. שיטת השולחן החם

חלל עבודה משותף (המכונה באנגלית: Coworking Space) הוא סביבת עבודה שבה מתאספים פרטים וחברות שונות, לרוב קטנות, לשם פעילות עסקית, כתחליף לעבודה מהבית או שכירת משרד. שיטת השולחן החם (באנגלית: Hot Desking) היא שיטת ארגון למשרדים, הכוללת מספר עובדים המשתמשים באותה תחנת עבודה פיזית או משטח עבודה אחד בזמנים שונים.

דמיון בין חלל עבודה משותף ושיטת השולחן החם

חלל עבודה משותף ושיטת השולחן החם יש להם 1 דבר במשותף (ביוניונפדיה): משרד.

משרד

משרד מהמאה ה-18 משרד הוא מקום עבודה, שבו עיבוד מסמכים הוא חלק מרכזי מהעבודה.

חלל עבודה משותף ומשרד · משרד ושיטת השולחן החם · ראה עוד »

הרשימה לעיל עונה על השאלות הבאות

השוואה בין חלל עבודה משותף ושיטת השולחן החם

יש חלל עבודה משותף 19 יחסים. יש חלל עבודה משותף 9. כפי שיש להם במשותף 1, מדד הדמיון הוא = 1 / (19 + 9).

אזכור

מאמר זה מציג את מערכת היחסים בין חלל עבודה משותף ושיטת השולחן החם. כדי לגשת לכל מאמר שממנו הופק המידע, בקר בכתובת: