אנחנו עובדים על שחזור אפליקציית Unionpedia ב-Google Play Store
🌟פישטנו את העיצוב שלנו לניווט טוב יותר!
Instagram Facebook X LinkedIn

פריטטיות ושיתוף עובדים בקבלת החלטות

קיצורי דרך ל: הבדלים, דמיון, Jaccard דמיון מקדם, אזכור.

הבדל בין פריטטיות ושיתוף עובדים בקבלת החלטות

פריטטיות vs. שיתוף עובדים בקבלת החלטות

פָּרִיטֶטִיּוּת (מגרמנית: Parität; ממקור לטיני: paritas – שוויון, כלומר שוויון כוחות), או שקילוּת, פירושה יחס זהה של כוח הצבעה וזכויות בגוף בעל מנדט לקבל החלטות. שיתוף העובדים בתהליך קבלת ההחלטות צמח מהאסכולות החברתיות שהתפתחו במאה ה-19, אך החל להתפתח רק בשלהי מלחמת העולם הראשונה עם כינונן של ועדות עובדים ומועצות ייצור במספר ארצות.

דמיון בין פריטטיות ושיתוף עובדים בקבלת החלטות

פריטטיות ושיתוף עובדים בקבלת החלטות יש להם 2 דברים במשותף (ביוניונפדיה): תאגיד, דירקטוריון.

תאגיד

תאגיד הוא התאגדות של אדם אחד או יותר לכלל אישיות משפטית בעלת מטרות, הפועלת בנפרד מבחינה משפטית מבעליה, מעובדיה ומחבריה (תופעה המכונה "תכונת האישיות המשפטית הנפרדת").

פריטטיות ותאגיד · שיתוף עובדים בקבלת החלטות ותאגיד · ראה עוד »

דירקטוריון

ישיבת מועצת המנהלים של "Queensland National Bank" בע"מ, בריזביין (אוסטרליה), 1932דִּירֶקְטוֹרְיוֹן (בעברית: מוֹעֶצֶת מְנַהֲלִים, וכן גם חֶבֶר הַנֶּאֱמָנִים או חֶבֶר הַמְּנַהֲלִים) הוא ההנהלה העליונה, בתאגיד (חברה וגם עמותה), והוא הגוף הקובע את יעדי הארגון והאסטרטגיה העסקית שלו.

דירקטוריון ופריטטיות · דירקטוריון ושיתוף עובדים בקבלת החלטות · ראה עוד »

הרשימה לעיל עונה על השאלות הבאות

השוואה בין פריטטיות ושיתוף עובדים בקבלת החלטות

יש פריטטיות 21 יחסים. יש פריטטיות 18. כפי שיש להם במשותף 2, מדד הדמיון הוא = 2 / (21 + 18).

אזכור

מאמר זה מציג את מערכת היחסים בין פריטטיות ושיתוף עובדים בקבלת החלטות. כדי לגשת לכל מאמר שממנו הופק המידע, בקר בכתובת: