אנחנו עובדים על שחזור אפליקציית Unionpedia ב-Google Play Store
יוֹצֵאנִכנָס
🌟פישטנו את העיצוב שלנו לניווט טוב יותר!
Instagram Facebook X LinkedIn

חוק הסכמים קיבוציים

מַדָד חוק הסכמים קיבוציים

חוק הסכמים קיבוציים, תשי"ז-1957 מסדיר את יצירתם של הסכמים קיבוציים במסגרת יחסי העבודה בישראל. [1]

תוכן עניינים

  1. 27 יחסים: מחאת הלהט"ב (2018), ארגון מעסיקים, ארגון עובדים, אלון לי גרין נ' אקסלנט קופי בע"מ, פסק דין פלאפון, צו, ציונות סוציאליסטית, רשומות, שמאל פוליטי בישראל, שביתה, תוקף (תחולה), זכויות עובדים, זכויות האדם בישראל, חופש ההתאגדות, חוק גיל פרישה שווה לעובדת ולעובד, חוזה אחיד, דיני עבודה, הנוער העובד והלומד, הסתדרות העובדים הכללית החדשה, הסכם קיבוצי, הסכם קיבוצי (ישראל), הפרת חוזה נישואין והפרת חוזה עקב שביתה והשבתה כחריג לגרם הפרת חוזה, התאחדות המלאכה והתעשייה בישראל, התאגדות עובדים בישראל, ההסתדרות הכללית של העובדים בארץ ישראל, הכנסת השלישית, יחידת מיקוח.

מחאת הלהט"ב (2018)

מפגינים בהפגנה המרכזית בכיכר רבין תחת הכותרת, "הפגנת השוויון למען הקהילה הגאה", 2018 מחאת הלהט"ב (או מחאת השוויון) הייתה סדרת הפגנות שכללו גם שביתה פוליטית חלקית, ונערכו בישראל ב-22 ביולי 2018 במטרה למחות על אפליית להט"ב במסגרת חוק הסכמים לנשיאת עוברים (אישור הסכם ומעמד היילוד) (המוכר בכינוי "חוק הפונדקאות").

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים ומחאת הלהט"ב (2018)

ארגון מעסיקים

ארגון מעסיקים או ארגון מעבידים הוא ארגון המאגד מעסיקים לשם קידום נושאים משותפים למעסיקים אלה, ובפרט משא ומתן קיבוצי עם ארגוני עובדים וקידום רגולציה בתחום יחסי העבודה.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים וארגון מעסיקים

ארגון עובדים

איגוד עובדים או איגוד מקצועי הוא הביטוי המודרני להתאגדות של עובדים בשוק העבודה, ומטרותיו העיקריות הן קידום תנאי ההעסקה של חבריו, שיפור מעמדם הכלכלי ושמירה על זכויותיהם.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים וארגון עובדים

אלון לי גרין נ' אקסלנט קופי בע"מ

בשא (ת"א) 6726/07 - אלון-לי גרין והסתדרות העובדים הכללית החדשה נ' אקסלנט קופי בע"מ הוא פסק דין של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב העוסק בזכותו של עובד להתארגן במקום העבודה שלו.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים ואלון לי גרין נ' אקסלנט קופי בע"מ

פסק דין פלאפון

פסק דין פלאפון או הלכת פלאפון הוא פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה משנת 2013, בהרכב בראשות הנשיאה נילי ארד אשר קבע לראשונה כי מעסיק אינו רשאי להתבטא, ישירות או בעקיפין, כנגד מהלך התארגנות ראשונית של עובדיו בארגון עובדים.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים ופסק דין פלאפון

צו

צו הוא הוראה הניתנת על ידי אדם או גוף המוסמך לכך ולרוב הוא חייב להתבצע בלא צורך באישור או דיון.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים וצו

ציונות סוציאליסטית

מצעד אחד במאי של הנוער העובד והלומד, 2011 בסימן 90 שנה להסתדרות העובדים הכללית. ציונות סוציאליסטית הוא זרם בתנועה הציונית שביקש לשלב את הציונות עם ערכי הסוציאליזם ולהקים בארץ ישראל חברה יהודית לאומית המבוססת על עקרונות הצדק והשוויון החברתיים.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים וציונות סוציאליסטית

רשומות

"רשומות" הוא העיתון המתעד הרשמי של מדינת ישראל, בו מתפרסמות מעת לעת הודעות רשמיות שונות וכן נוסח החקיקה בישראל, עם היווצרה (בראשית ימי המדינה נקרא פרסום זה "עִתון רשמי", ובחוק המעבר, התש"ט-1949 שונה שמו ל"רשומות").

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים ורשומות

שמאל פוליטי בישראל

טקס חתימת הסכם השלום בין ישראל לירדן בנוכחות יצחק רבין, חוסיין, מלך ירדן וביל קלינטון (1994) ישראלי-פלסטיני, בכיכר רבין ב-15 במאי 2004 הפגנת שלום עכשיו נגד מלחמת לבנון השנייה הפגנה בכיכר רבין נגד סיפוח הגדה המערבית מצעד תמיכה בזכויות אדם 2012 עיתונה היומי של ההסתדרות הכללית בעריכתו של ברל כצנלסון.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים ושמאל פוליטי בישראל

שביתה

שביתה היא הפסקת עבודה זמנית שנוקטים עובדים נגד מעסיקיהם כאמצעי לחץ במסגרת סכסוך כלכלי בין העובדים לבין המעסיק.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים ושביתה

תוקף (תחולה)

תוקף של הוראה - בחוק, בחוזה, בפקודה - הוא הזמן שבו הוראה זו מחייבת ויש לציית לה.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים ותוקף (תחולה)

זכויות עובדים

זכויות עובדים הן זכויות הניתנות לעובדים באמצעות דיני העבודה, בהסכמים קיבוציים ובכלים נוספים להסדרת יחסי העבודה.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים וזכויות עובדים

זכויות האדם בישראל

זכויות האדם בישראל הן חלק מעקרונות היסוד של ישראל כמדינה דמוקרטית.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים וזכויות האדם בישראל

חופש ההתאגדות

חופש ההתארגנות או חופש ההתאגדות הוא אחת מהזכויות האזרחיות.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים וחופש ההתאגדות

חוק גיל פרישה שווה לעובדת ולעובד

חוק גיל פרישה שווה לעובדת ולעובד, התשמ"ז-1987 אושר בכנסת ב-17 במרץ 1987, ובוטל עם כניסתו לתוקף, ב-1 באפריל 2004, של חוק גיל פרישה, שכולל הוראה המחליפה את חוק גיל פרישה שווה לעובדת ולעובד.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים וחוק גיל פרישה שווה לעובדת ולעובד

חוזה אחיד

חוזה אחיד או חוזה סטנדרטי הוא חוזה בעל ניסוח אחיד שמיועד להתקשרויות רבות.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים וחוזה אחיד

דיני עבודה

דיני עבודה או משפט העבודה עוסקים בהסדרתם המשפטית של העבודה ויחסי העבודה, בתחומים הבאים.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים ודיני עבודה

הנוער העובד והלומד

חג המעלות ברקפת 6 באוקטובר 2021 תנועת הנוער העובד והלומד (הידועה גם בראשי התיבות של שמה, הנוע"ל) (בערבית: الشبيبة العاملة والمتعلمة) היא תנועת נוער ארץ ישראלית שמושתתת על ערכי הציונות העובדת.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים והנוער העובד והלומד

הסתדרות העובדים הכללית החדשה

הסתדרות העובדים הכללית החדשה (או בקיצור: ההסתדרות החדשה) היא גלגולה הנוכחי, בשם חדש ובסגנון שונה, של ההסתדרות הכללית של העובדים בישראל שהיוותה את הגוף המארגן המרכזי בתנועת העבודה הישראלית מ-1920 ועד 1994.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים והסתדרות העובדים הכללית החדשה

הסכם קיבוצי

הסכם קיבוצי הוא הסכם שנערך בין ארגון עובדים לבין מעביד או ארגון מעבידים, ועוסק בתנאי עבודתם של העובדים אצל המעבידים החתומים על ההסכם.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים והסכם קיבוצי

הסכם קיבוצי (ישראל)

הסכם קיבוצי הוא הסכם שנערך בין ארגון עובדים לבין מעביד או ארגון מעבידים, והוגש לרישום ביחידה ליחסי עבודה של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים והסכם קיבוצי (ישראל)

הפרת חוזה נישואין והפרת חוזה עקב שביתה והשבתה כחריג לגרם הפרת חוזה

עוולת גרם הפרת חוזה מעוגנת בסעיף 62 לפקודת הנזיקין ומעניקה לצדדים לחוזה הגנה מפני צד חיצוני, המתערב בחוזה באופן שמביא להפרתו.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים והפרת חוזה נישואין והפרת חוזה עקב שביתה והשבתה כחריג לגרם הפרת חוזה

התאחדות המלאכה והתעשייה בישראל

התאחדות המלאכה והתעשייה בישראל היא אגודה עות'מאנית המאגדת את כל בעלי העסקים הקטנים והיצרניים בענפי המלאכה והתעשייה.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים והתאחדות המלאכה והתעשייה בישראל

התאגדות עובדים בישראל

פרטנר התאגדות העובדים בישראל תפסה מקום ייחודי בהיסטוריה של היישוב העברי - כשהסתדרות העובדים הכללית, הארגון הגדול מבין ארגוני העובדים, לא היווה רק כגורם המייצג עובדים מול מעסיקיהם, כי אם גם כגורם וסקטור משקי מרכזי המניע את הפעילות הכלכלית והחברתית.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים והתאגדות עובדים בישראל

ההסתדרות הכללית של העובדים בארץ ישראל

ההסתדרות הכללית של העובדים העבריים בארץ ישראל (בקיצור: ההסתדרות הכללית, הסתדרות העובדים או ההסתדרות) נוסדה בשנת 1920 על ידי מפלגות סוציאליסטיות כדי לאגד את העובדים היהודים בארץ ישראל, שכירים למקצועותיהם ועובדים עצמאיים "החיים על יגיעם".

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים וההסתדרות הכללית של העובדים בארץ ישראל

הכנסת השלישית

כהונתה של הכנסת השלישית החלה ב-15 באוגוסט 1955.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים והכנסת השלישית

יחידת מיקוח

יחידת מיקוח היא מונח משפטי מתחום דיני העבודה הנוגע לכריתתם של הסכמים קיבוציים ומגדיר את קבוצת העובדים אליה נוגעים סכסוך עבודה, משא ומתן והסכמים קיבוציים במקרה נתון.

לִרְאוֹת חוק הסכמים קיבוציים ויחידת מיקוח

אזכור

[1] https://he.wikipedia.org/wiki/חוק_הסכמים_קיבוציים