תוכן עניינים
19 יחסים: מספרים (שיר), מקרוב, אחריות מגדרית, פמיניזם רדיקלי, פער מגדרי, פראנסס נורת'קאט, קבוצת TUI, שוויון מגדרי, שכר נשים בישראל, תעסוקת נשים בישראל, תקרת הזכוכית, תופעת הענישה על בחירה באימהות, בג"ץ גורן נגד הום סנטר, בונות אלטרנטיבה, דיני עבודה בארצות הברית, הקבינט לשוויון מגדרי, הטמעת חשיבה מגדרית, הילה ויסברג, כדורגל נשים באפריקה.
מספרים (שיר)
מספרים הוא שיר שנכתב הולחן ובוצע על ידי להקת הדג נחש.
לִרְאוֹת פערי שכר מגדריים ומספרים (שיר)
מקרוב
מקרוב היא תוכנית טלוויזיה תיעודית שמשודרת בנטפליקס ב-23 במאי 2018.
לִרְאוֹת פערי שכר מגדריים ומקרוב
אחריות מגדרית
אחריות מגדרית (באנגלית: Gender Responsibility) עניינה מחויבות ופעילות לקידום גיוון, הוגנות והכללה מגדריים (Gender Diversity, Equity & Inclusion).
לִרְאוֹת פערי שכר מגדריים ואחריות מגדרית
פמיניזם רדיקלי
גרפיטי הכולל סמל והמילים: "לא זה לא!" על קיר בסאו פאולו, צויר במהלך הפגנה בשנת 2012 פמיניזם רדיקלי (פמינה, Femina.
לִרְאוֹת פערי שכר מגדריים ופמיניזם רדיקלי
פער מגדרי
פער מגדרי (באנגלית: Gender gap) הוא פער יחסי בין אנשים ממגדר שונה, והוא בא לידי ביטוי במגוון מגזרים בחברות רבות.
לִרְאוֹת פערי שכר מגדריים ופער מגדרי
פראנסס נורת'קאט
פראנסס "פופי" נורת'קאט (באנגלית: Frances "Poppy" Northcutt; נולדה ב־10 באוגוסט 1943) היא האישה המהנדסת הראשונה שעבדה במרכז הבקרה של נאס"א.
לִרְאוֹת פערי שכר מגדריים ופראנסס נורת'קאט
קבוצת TUI
קבוצת TUI היא חברת תעופה ותיירות גרמנית.
לִרְאוֹת פערי שכר מגדריים וקבוצת TUI
שוויון מגדרי
שוויון מגדרי מתאר שוויון בין גברים ונשים, הכולל שוויון הזדמנויות, גישה זהה למשאבים, שותפות בכלכלה ובתהליכי קבלת החלטות, ויחס חברתי זהה.
לִרְאוֹת פערי שכר מגדריים ושוויון מגדרי
שכר נשים בישראל
בישראל, אסורה הפליה של נשים בשכר על פי חוק, אך בדומה לרוב המדינות בעולם, קיימים פערי שכר מגדריים, ונשים משתכרות בבמוצע פחות מגברים.
לִרְאוֹת פערי שכר מגדריים ושכר נשים בישראל
תעסוקת נשים בישראל
תעסוקת נשים בישראל היא סוגיה חברתית, הכוללת בתוכה שאלות מגדריות, סוציולוגיות וכלכליות, ונמצאת על סדר היום הפוליטי, הכלכלי והחברתי.
לִרְאוֹת פערי שכר מגדריים ותעסוקת נשים בישראל
תקרת הזכוכית
"תקרת הזכוכית" היא דימוי המשמש לתיאור "מחסום בלתי נראה", ובכל זאת בלתי עביר שעוצר מיעוטים ונשים מעלייה לשלבים העליונים של הסולם החברתי, ללא קשר לכישורים או ההישגים שלהם".
לִרְאוֹת פערי שכר מגדריים ותקרת הזכוכית
תופעת הענישה על בחירה באימהות
תופעת הענישה על בחירה באימהות (באנגלית: Motherhood penalty) הוא מונח שטבעו סוציולוגים הטוענים שבמקומות העבודה אמהות עובדות נתקלות בחסרונות רבים הנוגעים לשכר, לאופן שבו הכשירות שלהן נתפסת במקום העבודה, ובהטבות שהן מקבלות ביחס לנשים בלי ילדים.
לִרְאוֹת פערי שכר מגדריים ותופעת הענישה על בחירה באימהות
בג"ץ גורן נגד הום סנטר
בג"ץ 1758/11 אורית גורן ואח' נ' הום סנטר (עשה זאת בעצמך) בע"מ ואח', שניתן בשנת 2012, הוא פסק הדין הראשון של בית המשפט הגבוה לצדק העוסק בהפליה על רקע שכר שווה, ובו נקבע כי מעבידים אינם רשאים להפלות על רקע מיני במתן הטבות לעובדיהם.
לִרְאוֹת פערי שכר מגדריים ובג"ץ גורן נגד הום סנטר
בונות אלטרנטיבה
בונות אלטרנטיבה היא עמותה וקבוצת לחץ אקטיביסטית פוליטית א-מפלגתית.
לִרְאוֹת פערי שכר מגדריים ובונות אלטרנטיבה
דיני עבודה בארצות הברית
דיני העבודה בארצות הברית הם דיני עבודה הקובעים את הזכויות והחובות של עובדים ושל איגודי עובדים, ומגדירים יחסי עובד–מעביד.
לִרְאוֹת פערי שכר מגדריים ודיני עבודה בארצות הברית
הקבינט לשוויון מגדרי
ועדת שרים לשוויון מגדרי המוכרת כ-"הקבינט לשוויון מגדרי" הייתה ועדת שרים מיוחדת האמונה על גיבוש מדיניות ואסטרטגיה למלחמה בפגיעות מיניות, טיפול בפערי שכר ודאגה לנשים מוחלשות.
לִרְאוֹת פערי שכר מגדריים והקבינט לשוויון מגדרי
הטמעת חשיבה מגדרית
הטמעת חשיבה מגדרית (באנגלית, "Gender mainstreaming") היא אסטרטגיה להשגת שוויון מגדרי באמצעות קידום של רגישות מגדרית בעת עיצוב מדיניות, בעת הכנת תוכניות ובעת חלוקת משאבים ותקציבים.
לִרְאוֹת פערי שכר מגדריים והטמעת חשיבה מגדרית
הילה ויסברג
הילה ויסברג (נולדה ב-27 ביולי 1984) היא עיתונאית, עורכת ומגישת הסכתים ישראלית.
לִרְאוֹת פערי שכר מגדריים והילה ויסברג
כדורגל נשים באפריקה
כדורגל נשים באפריקה הוא ענף ספורט הנחשב לתופעה חדשה יחסית.
לִרְאוֹת פערי שכר מגדריים וכדורגל נשים באפריקה