תוכן עניינים
18 יחסים: ממשל, ממשל תאגידי, מגדר, אנגלית, ארגון, אחריות תאגידית, אחריות חברתית, אוריינות, פערי שכר מגדריים, שוויון מגדרי, תאגיד, חשיבה יצירתית, חדשנות, השקעות אחראיות, הטרדה מינית, החזר השקעה, הון אנושי, הכללה (למידה).
ממשל
מִמְשָׁל הוא תחום החיים בו נעשות ההחלטות הרשמיות והכוללות של חברה או מדינה.
לִרְאוֹת אחריות מגדרית וממשל
ממשל תאגידי
ממשל תאגידי (או לעיתים משטר ארגוני או מֶשִילוּת ארגונית; באנגלית: Corporate Governance) הוא מכלול התהליכים, המנהגים, המדיניות, החוקים, המוסדות ומבני הבקרה שלפיהם מתנהל ומבוקר תאגיד או ארגון.
לִרְאוֹת אחריות מגדרית וממשל תאגידי
מגדר
שלט הכתוב בפונט עברי המשלב ויזואלית בין לשון נקבה וזכר באותן אותיות - ברוכות~ים הבאות~ים. Unisex public toilet. סטיקר המופיע בכניסה לחדר יועצת בבית ספר תיכון. מִגְדָּר (באנגלית: Gender, גֶ'נְדֶּר) הוא מונח במדעי החברה המתייחס להבחנות בין הגבר לאישה שהן תלויות חברה ותרבות.
לִרְאוֹת אחריות מגדרית ומגדר
אנגלית
אנגלית (באנגלית: English) היא שפה ממשפחת השפות הגרמאניות שמקורה באנגליה, והיא אחת השפות המדוברות ביותר בעולם.
לִרְאוֹת אחריות מגדרית ואנגלית
ארגון
ארגון הוא מאגד-חברה אנושית הפועלת לשם הגשמת מטרה משותפת.
לִרְאוֹת אחריות מגדרית וארגון
אחריות תאגידית
אחריות תאגידית (באנגלית: Corporate social responsibility (CSR)) היא שם כולל לשורה של כללי התנהגות של תאגיד המבקש להיחשב כארגון המתנהל כ"אזרח" הגון, המתייחס כראוי למחזיקי העניין הסובבים אותו.
לִרְאוֹת אחריות מגדרית ואחריות תאגידית
אחריות חברתית
אחריות חברתית היא תאוריה מוסרית לפיה לכל אדם או ארגון יש מחויבות להיטיב עם החברה והסביבה בכללותה.
לִרְאוֹת אחריות מגדרית ואחריות חברתית
אוריינות
שיעורי אוריינות בעולם לפי מדינות האוריינות כוללת בין היתר את יכולת הקריאה והבנת הנקרא. חייל קורא ספר אוֹריינות היא היכולת לקרוא ולכתוב, ובמשמעותה המרחיבה אל מעבר למיומנות הטכנית של הקריאה והכתיבה, היא היכולת של האדם להשתמש במיומנויות אלו לצורך העברה וקליטה של מסרים.
לִרְאוֹת אחריות מגדרית ואוריינות
פערי שכר מגדריים
פער שכר מגדרי הוא ההפרש הממוצע בין השכר (או התגמול הכספי) שמקבלים גברים ונשים.
לִרְאוֹת אחריות מגדרית ופערי שכר מגדריים
שוויון מגדרי
שוויון מגדרי מתאר שוויון בין גברים ונשים, הכולל שוויון הזדמנויות, גישה זהה למשאבים, שותפות בכלכלה ובתהליכי קבלת החלטות, ויחס חברתי זהה.
לִרְאוֹת אחריות מגדרית ושוויון מגדרי
תאגיד
תאגיד הוא התאגדות של אדם אחד או יותר לכלל אישיות משפטית בעלת מטרות, הפועלת בנפרד מבחינה משפטית מבעליה, מעובדיה ומחבריה (תופעה המכונה "תכונת האישיות המשפטית הנפרדת").
לִרְאוֹת אחריות מגדרית ותאגיד
חשיבה יצירתית
#הפניה יצירתיות#חשיבה יצירתית.
לִרְאוֹת אחריות מגדרית וחשיבה יצירתית
חדשנות
חדשנות היא יצירת ערך מוסף באמצעות פתרונות לצרכים גלויים, או באמצעות יצירת פתרונות לצרכים סמויים.
לִרְאוֹת אחריות מגדרית וחדשנות
השקעות אחראיות
#הפניה השקעה אחראית.
לִרְאוֹת אחריות מגדרית והשקעות אחראיות
הטרדה מינית
שלט על רציף תחנת רכבת ביפן המציין כי חלק זה של הרציף מיועד לנשים בלבד, במטרה להגן על נשים מפני הטרדה מינית. הטרדה מינית היא התנהגות של כפייה בהקשר מיני, לרבות הבטחה בלתי הולמת לתגמול תמורת אינטראקציות מיניות.
לִרְאוֹת אחריות מגדרית והטרדה מינית
החזר השקעה
החזר השקעה (הידוע גם בקיצור האנגלי ROI - Return on Investment או כ-ROR - Rate of Return) הוא מדד כלכלי להערכת הכדאיות של פעולה הכרוכה בהשקעת כסף, זמן או משאבים אחרים.
לִרְאוֹת אחריות מגדרית והחזר השקעה
הון אנושי
תורת ההון האנושי היא תורה כלכלית העוסקת בשוק העבודה, המניחה כי כוח עבודתו של אדם הוא רכוש שעשוי לשנות את ערכו לאורך זמן ובאופן שונה מעובד לעובד, בהתאם לשינויים המתרחשים באיכותו של העובד.
לִרְאוֹת אחריות מגדרית והון אנושי
הכללה (למידה)
הכללה (נקראת גם הרחבה או העברה) היא היכולת להשליך מידע או מיומנות שנלמדו במסגרת מצב מסוים אל תחומים קרובים.
לִרְאוֹת אחריות מגדרית והכללה (למידה)