אנחנו עובדים על שחזור אפליקציית Unionpedia ב-Google Play Store
יוֹצֵאנִכנָס
🌟פישטנו את העיצוב שלנו לניווט טוב יותר!
Instagram Facebook X LinkedIn

הזדהות

מַדָד הזדהות

אין תיאור. [1]

תוכן עניינים

  1. 10 יחסים: מנגנוני הגנה, אמפתיה, ארגון, תאוריית ההתקשרות, דימוי עצמי, הזדהות (אבטחת מידע), הזדהות (פסיכולוגיה), הזדהות ארגונית, הזדהות עם התוקפן, הזדהות השלכתית.

מנגנוני הגנה

בפסיכואנליזה, מנגנוני הגנה הם קבוצת תהליכים נפשיים, דוגמת הדחקה, השלכה או הכחשה, שתפקידם להגן על הפרט ממודעות לרגשות שליליים ובייחוד מחרדה.

לִרְאוֹת הזדהות ומנגנוני הגנה

אמפתיה

אמפתיה היא היכולת לזהות את מצבו הנפשי של האחר ולהבין אותו. התנהגות אמפתית מופיעה בדרך כלל כתגובה למצוקה אצל הזולת. אמפתיה (Empathy, ἐμπάθεια) היא תהליך פסיכולוגי, רגשי-שכלי, שבו אדם מבין ומרגיש במידה מסוימת את מצבו הנפשי של הזולת, מנקודת המבט של הזולת.

לִרְאוֹת הזדהות ואמפתיה

ארגון

ארגון הוא מאגד-חברה אנושית הפועלת לשם הגשמת מטרה משותפת.

לִרְאוֹת הזדהות וארגון

תאוריית ההתקשרות

#הפניה תאוריית ההיקשרות.

לִרְאוֹת הזדהות ותאוריית ההתקשרות

דימוי עצמי

ממוזער דימוי עצמי הוא מושג רב ממדי המשקף את מכלול התפיסות, העמדות, הרגשות, האפיונים הפיזיים וההתנהגות שהפרט מייחס לעצמו באופן סובייקטיבי.

לִרְאוֹת הזדהות ודימוי עצמי

הזדהות (אבטחת מידע)

#הפניה אבטחת מידע#הזדהות.

לִרְאוֹת הזדהות והזדהות (אבטחת מידע)

הזדהות (פסיכולוגיה)

הזדהות (באנגלית: Identification) הוא תהליך פסיכולוגי של הידמות לאיש או קבוצת אנשים אחרים.

לִרְאוֹת הזדהות והזדהות (פסיכולוגיה)

הזדהות ארגונית

הזדהות ארגונית (באנגלית: Organizational Identification - OID) היא מונח מתחום ההתנהגות הארגונית ופסיכולוגיה תעשייתית - ארגונית.

לִרְאוֹת הזדהות והזדהות ארגונית

הזדהות עם התוקפן

#הפניה תסמונת סטוקהולם.

לִרְאוֹת הזדהות והזדהות עם התוקפן

הזדהות השלכתית

הזדהות השלכתית (באנגלית: Projective Identification) הוא מושג פסיכולוגי שנטבע לראשונה על ידי החוקרת והפסיכואנליטיקאית מלאני קליין ב- 1946.

לִרְאוֹת הזדהות והזדהות השלכתית

אזכור

[1] https://he.wikipedia.org/wiki/הזדהות