תוכן עניינים
26 יחסים: מנחם גולדברג, מקום עבודה, משרת, אנרכו-סינדיקליזם, עצמאי, עבדות, עובד, עובדים זרים בישראל, פיצויי פיטורים, פיטורים, צו הרחבה, קרול פייטמן, קבלן שירות, קבלן כוח אדם, שכר מינימום, זכויות עובדים, חופשת לידה, חופשה, חוק עובדים זרים, חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, חוזה, דמי מחלה, דיני עבודה, המשפט הרומי, הסכם קיבוצי, יחסי עובד-מעביד.
- דיני עבודה
מנחם גולדברג
מנחם גולדברג (1934 – 17 במאי 2006) היה הנשיא השני של בית הדין הארצי לעבודה ומחברם של ספרי יסוד במשפט העבודה והביטחון הסוציאלי.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי ומנחם גולדברג
מקום עבודה
מקום עבודה הוא מקום שבו אדם עובד לפרנסתו, וזאת בשני אופנים עיקריים: כעצמאי, או כשכיר אצל המעסיק שלו, כאשר מתנהלים יחסי עובד–מעביד.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי ומקום עבודה
משרת
כוס מים וזוג ספלי שוקו חם משרת הוא אדם שעובד בשכר ושעיקר עבודתו הוא ביצוע פעולות בתחום משק הבית עבור אדם אחר.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי ומשרת
אנרכו-סינדיקליזם
אנרכו-סינדיקליזם הוא ענף של התאוריה האנרכיסטית המתמקד בתנועת העובדים, ומכאן המונח סינדיקליזם.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי ואנרכו-סינדיקליזם
עצמאי
עצמאי, בהקשר הכלכלי, הוא אדם שהכנסותיו מגיעות מפעילות עסקית עצמאית שלו, ולא כשכיר המועסק אצל מעסיק.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי ועצמאי
עבדות
שוק העבדים", ציור מאת גוסטב בולאנז'ה עבדות היא בעלות של אדם על אדם אחר.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי ועבדות
עובד
מכונאים במפעל אווירונאוטיקה באוהיו, 1946 עובד הוא מי שעושה דבר מה עבור אדם, ארגון או אנשים אחרים ומקבל בעבור כך תשלום.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי ועובד
עובדים זרים בישראל
מהגר עבודה ברמת השרון, 2017 עובד זר או מהגר עבודה הוא אדם העובר למדינה שונה, שאינו אזרח בה, על מנת למצוא פרנסה.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי ועובדים זרים בישראל
פיצויי פיטורים
פיצויי פיטורים הם פיצויים המשולמים לעובד עם סיום עבודתו, ובעיקר עם פיטוריו, כפיצוי על אובדן מקור פרנסתו.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי ופיצויי פיטורים
פיטורים
פיטורים הוא תהליך הפסקה יזום מצד המעסיק את עבודתו של שכיר שעבד אצלו עד אותו זמן.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי ופיטורים
צו הרחבה
#הפניה הסכם קיבוצי (ישראל)#צו הרחבה.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי וצו הרחבה
קרול פייטמן
קרול פייטמן (באנגלית: Carole Pateman; נולדה ב-11 בדצמבר 1940) היא תאורטיקנית בריטית במדע המדינה ופמיניסטית.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי וקרול פייטמן
קבלן שירות
קבלן שירות או קבלן שירותים הוא גוף שעיסוקו באספקת שירותים שונים למזמיני שירות באמצעות עובדים המועסקים על ידיו.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי וקבלן שירות
קבלן כוח אדם
קבלן כוח אדם הוא גוף שעיסוקו במתן שירותי כוח אדם של עובדיו לשם עבודה אצל מעסיק אחר.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי וקבלן כוח אדם
שכר מינימום
שכר מינימום הוא גבול תחתון הנקבע לשכר, כלומר סכום שלכל עובד ישולם שכר שלא יפחת ממנו.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי ושכר מינימום
זכויות עובדים
זכויות עובדים הן זכויות הניתנות לעובדים באמצעות דיני העבודה, בהסכמים קיבוציים ובכלים נוספים להסדרת יחסי העבודה.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי וזכויות עובדים
חופשת לידה
היסטוגרמה של מספר המדינות על פי אורך חופשת הלידה בתשלום. רוב המדינות מספקות חופשה בתשלום של 10–20 שבועות. חופשת לידה (חל"ד) היא חופשה, פעמים רבות בתשלום, הניתנת לעובדת (ולעיתים גם לעובד) בעקבות לידה או אימוץ.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי וחופשת לידה
חופשה
נופשים מבלים את חופשתם על חוף הים ג'רלד פורד, נשיא ארצות הברית, ורעייתו בטי פורד בסירת דיג בעת חופשה חופשה היא הפסקה בעיסוקיו של האדם למטרת מנוחה, נופש או תיור.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי וחופשה
חוק עובדים זרים
חוק עובדים זרים, תשנ"א-1991 הוא החוק המסדיר את העסקתם של עובדים זרים בישראל.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי וחוק עובדים זרים
חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם
חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו-1996 אושר בכנסת השלוש עשרה בשנת 1996, והוא מסדיר את העסקתם של עובדים על ידי קבלני כוח אדם.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי וחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם
חוזה
חוזה מכר שומרי המוצג במוזיאון הלובר חוזה הוא ביטוי חברתי־משפטי להסכמה הנובעת ממפגש רצונות בין שני צדדים כשירים.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי וחוזה
דמי מחלה
דמי מחלה הם תשלום שניתן לעובד עבור תקופה שבה נעדר מעבודתו ולא קיבל שכר רגיל, מפאת מחלה.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי ודמי מחלה
דיני עבודה
דיני עבודה או משפט העבודה עוסקים בהסדרתם המשפטית של העבודה ויחסי העבודה, בתחומים הבאים.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי ודיני עבודה
המשפט הרומי
המשפט הרומי הוא המערכת המשפטית של רומא העתיקה.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי והמשפט הרומי
הסכם קיבוצי
הסכם קיבוצי הוא הסכם שנערך בין ארגון עובדים לבין מעביד או ארגון מעבידים, ועוסק בתנאי עבודתם של העובדים אצל המעבידים החתומים על ההסכם.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי והסכם קיבוצי
יחסי עובד-מעביד
#הפניה יחסי עובד–מעביד.
לִרְאוֹת הסכם עבודה אישי ויחסי עובד-מעביד
ראה גם
דיני עבודה
- דיני עבודה
- דמוקרטיה תעשייתית
- דמי אבטלה
- דמי מחלה
- הטרדה מינית
- הסכם אי-תחרות
- הסכם עבודה אישי
- התפוטר
- זכויות עובדים
- חופשה שנתית
- עובד משק בית
- פיטורים שלא כדין
- שכר מינימום
- תרבות ארגונית