גישה מהירה יותר מאשר בדפדפן!
29 יחסים: מעסיק, מפרנסת שנייה, משפחה, משטר הביות בשוק העבודה, מבחני יושרה תעסוקתית, מגדר, מדיניות רווחה בישראל, אפליה, נאו-ליברליזם, סטריאוטיפ, עוני, פטריארכיה, קפיטליזם, קידום מקצועי, שוויון מגדרי, תרבות ארגונית, טובת הילד, חקיקה, חוק עבודת נשים, חוק שעות עבודה ומנוחה, חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, חוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, גלובליזציה כלכלית, גבריות, השכלה גבוהה בישראל, הורות פעילה, היררכיה, כלכלת שוק.
מעסיק
עובדי מפעל בהנובר, גרמניה, עם המעסיק, מייסד המפעל (במרכז השורה העליונה), 1919. מעסיק או מעביד הוא כל אדם וכל ארגון שנותנים לעובדים שכר בתמורה לעבודתם.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי ומעסיק · ראה עוד »
מפרנסת שנייה
עקרון המפרנסת השנייה היא תפיסה הרואה באישה כאחראית המרכזית על משק הבית וגידול הילדים ועל כן תפקידה כמי שמביאה למשק הבית שכר הוא פחות משני בחשיבותו.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי ומפרנסת שנייה · ראה עוד »
משפחה
פון צפלין - ציור מן המאה ה-19 תמונה משפחתית משנת 1945 מִשׁפָּחָה היא מוסד חברתי המאגד יחידים בעלי קשרי שארות לקבוצה שיתופית הדוקה.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי ומשפחה · ראה עוד »
משטר הביות בשוק העבודה
משטר הביות מתאפיין בארגון שוק העבודה בשכר סביב מודל "העובד האידיאלי", היכול להשקיע את כל זמנו ומרצו בעבודתו בשכר, על פי דרישות מעבידו, דהיינו, גבר שרעייתו או אישה אחרת דואגת לצרכיו האישיים ולילדיו. על פי ג'ואן ויליאמס משפטנית פמיניסטית שעבודתה מתמקדת בנושאים העומדים בפני נשים במקום העבודה, משטר הביות היא אבחנה ממוסדת בין הספרה הציבורית המכילה את התחום הציבורי, הפוליטי והכלכלי, כמשויכת לגבר, בעוד הספרה הפרטית הכוללת את הטיפול במשפחה וגידול הילדים, משויכת לאישה. אבחנה ממוגדרת זו התבססה היטב במאה ה-19 וכך הוצאה עבודת הנשים מכלל החישוב הכלכלי ועבודת הבית מההגדרה של העבודה היצרנית.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי ומשטר הביות בשוק העבודה · ראה עוד »
מבחני יושרה תעסוקתית
מבחני יושרה תעסוקתית הם מבחני דיווח-עצמי, המשמשים לבחינת רמת המהימנות והאמינות של מועמדים לעבודה.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי ומבחני יושרה תעסוקתית · ראה עוד »
מגדר
שלט הכתוב בפונט עברי המשלב ויזואלית בין לשון נקבה וזכר באותן אותיות - ברוכות~ים הבאות~ים. Unisex public toilet. סטיקר המופיע בכניסה לחדר יועצת בבית ספר תיכון. מִגְדָּר (באנגלית: Gender, גֶ'נְדֶּר) הוא מונח במדעי החברה המתייחס להבחנות בין הגבר לאישה שהן תלויות חברה ותרבות.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי ומגדר · ראה עוד »
מדיניות רווחה בישראל
מדיניות הרווחה בישראל היא מכלול הפעולות הנעשות בישראל על ידי גופים ממשלתיים וציבוריים, כחלק מפעילות מכוונת של המדינה בתחום הרווחה.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי ומדיניות רווחה בישראל · ראה עוד »
אפליה
החוק לשיקום שירות המדינה המקצועי, בין החוקים הראשונים בגרמניה הנאצית שאפשרו אפליה, כפי שפורסם בספר החוקים הגרמני. החוק במהותו אוסר על כל מי שאינו בן הגזע הארי או על מתנגדי המשטר הנאצי לעסוק בתפקיד ציבורי אפליה (מכונה גם אפליה פסולה) היא מונח סוציולוגי המציין הבדלה בין קבוצות חברתיות שונות, קטגוריות חברתיות או פרטים שונים, הבדלה המעניקה לקבוצה, קטגוריה או פרט מסוימים יתרונות או חסרונות יחסיים בהתייחסות אליהם, מבלי שתהיה הצדקה עניינית לכך.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי ואפליה · ראה עוד »
נאו-ליברליזם
נאו-ליברליזם הוא מושג המשמש במובנו המודרני לתיאור זרם רעיוני של הגות הקפיטליזם.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי ונאו-ליברליזם · ראה עוד »
סטריאוטיפ
ציור גרמני מן המאה ה-18 המכיל סטריאוטיפים על עמים ולאומים שונים סְטֵרֵאוֹטִיפּ (מיוונית: στερεός (מוצק) + τύπος (חריתה) - "רושם מוצק") או הֶטְפֵּס, הוא מצב מנטלי שבו מתרחשת הכללה נמהרת של אמונות הנוגעות למאפיינים של קבוצת אנשים מסוימת, והחלתם על כל חברי הקבוצה מבלי להתייחס לסייגים קיימים או אפשריים.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי וסטריאוטיפ · ראה עוד »
עוני
עוני יתומים – תומאס קנינגטון עוני הוא מצב קיומי נתון, אשר בו אין לאדם, למשפחה או לקבוצת בני אדם המהווים יחידה כלכלית אחת, הכנסה נדרשת ואמצעים חומריים הולמים כדי לקיים את עצמם.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי ועוני · ראה עוד »
פטריארכיה
פטריארכיה (πατριάρχης - "שלטון האב"; בעברית: אַבְהָתָנוּת) היא "שלטון האב בתא המשפחתי".
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי ופטריארכיה · ראה עוד »
קפיטליזם
אדם סמית היה אחד הראשונים שניסח את תפיסות השוק החופשי קפיטליזם (בעברית נקראת גם הוֹנְתָנוּת או רכושנות) היא מערכת כלכלית בה כל או רוב אמצעי הייצור נמצאים ומופעלים בבעלות פרטית או בבעלות של חברות מסחריות.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי וקפיטליזם · ראה עוד »
קידום מקצועי
טקס קידום מקצועי של העלאה בדרגה בצה"ל - הענקת דרגת אלוף ליעקב ברק עם קידומו לראש אגף הטכנולוגיה והלוגיסטיקה. קידום מקצועי הוא התפתחות בקריירה של עובד, הבאה לידי ביטוי בהתקדמות בדירוגו ובמעמדו בארגון בו הוא מועסק, ושיפור תנאי העסקתו מבחינה מקצועית ואישית.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי וקידום מקצועי · ראה עוד »
שוויון מגדרי
שוויון מגדרי מתאר שוויון בין גברים ונשים, הכולל שוויון הזדמנויות, גישה זהה למשאבים, שותפות בכלכלה ובתהליכי קבלת החלטות, ויחס חברתי זהה.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי ושוויון מגדרי · ראה עוד »
תרבות ארגונית
תרבות ארגונית הוא מונח כולל המגדיר את הערכים, החשיבות, התמורה, האמונה, הנורמות והמנהגים הקיימים בארגונים.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי ותרבות ארגונית · ראה עוד »
טובת הילד
טובת הילד היא מושג חברתי ומשפטי הבא לידי ביטוי בנורמה הקובעת כי לחברה יש זכות להביע את דעתה על האופן בו יגדלו ילדים, גם אם דעה זו אינה תואמת את רצונם או את רצון הוריהם הביולוגיים או המאמצים.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי וטובת הילד · ראה עוד »
חקיקה
חקיקה היא תהליך יצירתם של חוקים, בדרך כלל על ידי הפרלמנט, אך גם בדרכים נוספות, כגון קביעת חוק על ידי מלך או מושל צבאי.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי וחקיקה · ראה עוד »
חוק עבודת נשים
חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954, הוא חוק שנועד לקבוע הוראות להגנת האישה העובדת, לצורך הבטחת זכויות נשים בעבודה, ובפרט זכויות נשים בהיריון, לאחר לידה ובטיפולי פוריות וכן נשים השוהות במקלט לנשים מוכות.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי וחוק עבודת נשים · ראה עוד »
חוק שעות עבודה ומנוחה
חוק שעות עבודה ומנוחה הוא חוק הקובע את הזמנים שבהם מותר למעביד להעביד את העובד, את זכות העובד למנוחה שבועית, ואת הגמול שיש לשלם בעד עבודה נוספת.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי וחוק שעות עבודה ומנוחה · ראה עוד »
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 אוסר על מעביד להפלות בין עובדיו או בין דורשי עבודה מחמת שלל מאפיינים המפורטים בחוק, ובכך להבטיח שוויון הזדמנויות לכל המועמדים.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי וחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה · ראה עוד »
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, התשנ"ו-1996 הוא חוק ישראלי שנועד לקדם שוויון ולמנוע אפליה בין המינים בכל הנוגע לשכר או לכל גמול אחר בעבודה.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי וחוק שכר שווה לעובדת ולעובד · ראה עוד »
חוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים
חוק לעידוד של שילוב וקידום של נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח-2008 אושר בכנסת ב-2008.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי וחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים · ראה עוד »
גלובליזציה כלכלית
שינויים בהיקף הסחר העולמי, לפי סכום. ההיקף מבוטא כגידול באחוזים ביחס לשנת 1951, שהיא 100%, בשנים 1951–2004. בהתבסס על נתוני ארגון הסחר העולמי גלובליזציה כלכלית הוא תהליך המעבר ממסחר, ייצור וצריכה מקומיים לעולמיים.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי וגלובליזציה כלכלית · ראה עוד »
גבריות
פועל בניין מייצג את המודל הקלאסי של הגבריות: גבר חזק, חסון, אמיץ העובד בעבודת כפיים הנדסית, בונה דברים ומפרנס את המשפחה Hyacinthe Rigaud): חבוש פאה נכרית ארוכה, לבוש שמלה קצרצרה מעוטרת תחרה, גרביונים עם ביריות, נעלי עקב – הופעה כללית אשר בימינו מסמלת נשיות גבריות הוא מושג המתאר את מכלול דרכי ההתנהגות הנחשבים כטיפוסיים, או מתאימים, לגבר.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי וגבריות · ראה עוד »
השכלה גבוהה בישראל
סטודנטים באוניברסיטת בן-גוריון בנגב מוסדות להשכלה גבוהה בישראל פועלים ברבדים אחדים.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי והשכלה גבוהה בישראל · ראה עוד »
הורות פעילה
משפחה בטיול 1950–1960 הורות פעילה הוא מונח אשר טבעו ד"ר דפנה הקר וד"ר מיכל פרנקל.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי והורות פעילה · ראה עוד »
היררכיה
תרשים אופייני המתאר היררכיה מעלה–מטה.ש עיגול מייצג אובייקט. מתחתיו מחוברים אליו אובייקטים משלב נמוך יותר בהיררכיה קצין בצה"ל נותן הוראה ללוחמיו. דוגמה להיררכיה אנושית בצבאות. קופי מקוק יפני בעלי היררכיה ברורה. רק הפרטים הנחשבים זוכים להיכנס לבריכות החמימות של יפן. הִיֶּרַרְכְיָה (מִדְרָג, מיוונית ἱεραρχία "שלטון הכהן העליון") היא מערכת של דירוג וארגון.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי והיררכיה · ראה עוד »
כלכלת שוק
כלכלת שוק (או כלכלה חופשית או שוק חופשי) הוא מונח מתחום ההגות הקפיטליסטית.
חָדָשׁ!!: העובד האידיאלי וכלכלת שוק · ראה עוד »
אזכור
[1] https://he.wikipedia.org/wiki/העובד_האידיאלי
