תוכן עניינים
15 יחסים: אפליית נשים, נאו-ליברליזם, נורמה, נויה רימלט, פטריארכיה, רוזאבת' מוס קאנטר, שוק העבודה, שכר נשים בישראל, חוק עבודת נשים, חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, גלובליזציה כלכלית, דפנה הקר, העובד האידיאלי, החקיקה בישראל.
אפליית נשים
אפלייה, הוא מונח סוציולוגי המציג יחס שונה בין קבוצות, קטגוריות או פרטים בחברה, על בסיס העדפה, המעניקה להם,יתרון על פני קבוצה אחרת.
לִרְאוֹת מפרנסת שנייה ואפליית נשים
נאו-ליברליזם
נאו-ליברליזם הוא מושג המשמש במובנו המודרני לתיאור זרם רעיוני של הגות הקפיטליזם.
לִרְאוֹת מפרנסת שנייה ונאו-ליברליזם
נורמה
נורמה (ובעברית: נוהל, נוהג, מנהג, התנהגות מקובלת או תקנה) היא אופן ההתנהגויות והמצופה מקבוצות ויחידים בחברה מסוימת, הנתפס כראוי, תקין ומקובל על פי הערכים של אותה התרבות.
לִרְאוֹת מפרנסת שנייה ונורמה
נויה רימלט
נויה רימלט (נולדה ב-1965) היא פרופסור חבר בפקולטה למשפטים באוניברסיטת חיפה ופעילה חברתית ישראלית.
לִרְאוֹת מפרנסת שנייה ונויה רימלט
פטריארכיה
פטריארכיה (πατριάρχης - "שלטון האב"; בעברית: אַבְהָתָנוּת) היא "שלטון האב בתא המשפחתי".
לִרְאוֹת מפרנסת שנייה ופטריארכיה
רוזאבת' מוס קאנטר
רוזאבת' מוס קאנטר (באנגלית: Rosabeth Moss Kanter; נולדה ב-15 במרץ 1943) היא פרופסור למינהל עסקים על שם ארנסט ל.
לִרְאוֹת מפרנסת שנייה ורוזאבת' מוס קאנטר
שוק העבודה
שוק העבודה הוא מושג השייך לתאוריה הקפיטליסטית ובאמצעותו היא מבקשת להגדיר על פי דרכה את היחסים בין עובדים לבין אלה המחזיקים בבעלות על אמצעי הייצור.
לִרְאוֹת מפרנסת שנייה ושוק העבודה
שכר נשים בישראל
בישראל, אסורה הפליה של נשים בשכר על פי חוק, אך בדומה לרוב המדינות בעולם, קיימים פערי שכר מגדריים, ונשים משתכרות בבמוצע פחות מגברים.
לִרְאוֹת מפרנסת שנייה ושכר נשים בישראל
חוק עבודת נשים
חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954, הוא חוק שנועד לקבוע הוראות להגנת האישה העובדת, לצורך הבטחת זכויות נשים בעבודה, ובפרט זכויות נשים בהיריון, לאחר לידה ובטיפולי פוריות וכן נשים השוהות במקלט לנשים מוכות.
לִרְאוֹת מפרנסת שנייה וחוק עבודת נשים
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 אוסר על מעביד להפלות בין עובדיו או בין דורשי עבודה מחמת שלל מאפיינים המפורטים בחוק, ובכך להבטיח שוויון הזדמנויות לכל המועמדים.
לִרְאוֹת מפרנסת שנייה וחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, התשנ"ו-1996 הוא חוק ישראלי שנועד לקדם שוויון ולמנוע אפליה בין המינים בכל הנוגע לשכר או לכל גמול אחר בעבודה.
לִרְאוֹת מפרנסת שנייה וחוק שכר שווה לעובדת ולעובד
גלובליזציה כלכלית
שינויים בהיקף הסחר העולמי, לפי סכום. ההיקף מבוטא כגידול באחוזים ביחס לשנת 1951, שהיא 100%, בשנים 1951–2004. בהתבסס על נתוני ארגון הסחר העולמי גלובליזציה כלכלית הוא תהליך המעבר ממסחר, ייצור וצריכה מקומיים לעולמיים.
לִרְאוֹת מפרנסת שנייה וגלובליזציה כלכלית
דפנה הקר
דפנה הקר (נולדה ב-16 באפריל 1969) היא משפטנית וסוציולוגית, פמיניסטית, פרופסור מן המניין בפקולטה למשפטים ובתוכנית ללימודי נשים ומגדר בפקולטה למדעי הרוח באוניברסיטת תל אביב.
לִרְאוֹת מפרנסת שנייה ודפנה הקר
העובד האידיאלי
העובד האידיאלי הוא מונח המתייחס לדמות העובד שהמעסיקים רואים בו עובד רצוי וראוי לקידום.
לִרְאוֹת מפרנסת שנייה והעובד האידיאלי
החקיקה בישראל
החיים במדינת ישראל מוסדרים במידה רבה באמצעות חוקים.
לִרְאוֹת מפרנסת שנייה והחקיקה בישראל