יוֹצֵאנִכנָס

🌟פישטנו את העיצוב שלנו לניווט טוב יותר!

תוכן עניינים

1. 42 יחסים: מניה, מענק שימור, מבנה הארגון, אבטלה, אינפלציה, אירוע מס, ניהול משאבי אנוש, פסיכולוגיה, פקודת מס הכנסה, פרדריק סקינר, רכב צמוד, שנות ה-40 של המאה ה-20, שוק העבודה, שווה כסף, שכר מינימום, שכיר, שימור עובדים, תמריץ, תעשייה, תרבות ארגונית, תזרים מזומנים, חברת הזנק, חיזוק, בעל מניות, בלק אנד שולס, ביטוח פנסיוני, ביטוח תאונות אישיות, ביטוח חיים, ביטוח בריאות, גלובס, דמי הבראה, דיני מיסים, דיני עבודה, דילול (מניות), התנהגות, התניה אופרנטית, הוצאת סדן, ועד עובדים, כתב אופציה, כלכלה, ימי מחלה, יחסי עובד-מעביד.

מניה

מניה היא נייר ערך המקנה חלק בבעלות בחברה ומאגד זכויות וחובות כלפי החברה וכלפי בעלי המניות האחרים.

לִרְאוֹת שכר והטבות ומניה

מענק שימור

מענק שימור (באנגלית: Retention Bonus) הוא מענק הניתן לעובדים בארגונים אשר מטרתו היא לשמר את העובד לפרק זמן מסוים.

לִרְאוֹת שכר והטבות ומענק שימור

מבנה הארגון

מבנה הארגון הוא שם כולל למערך מורכב ומוגדר היטב של תפקידים וקשרי הגומלין ביניהם.

לִרְאוֹת שכר והטבות ומבנה הארגון

אבטלה

בכלכלה, אַבְטָלָה היא מצב שבו אדם המסוגל לעבוד ורוצה בכך אינו מצליח למצוא עבודה תמורת שכר.

לִרְאוֹת שכר והטבות ואבטלה

אינפלציה

אִינְפְלַצְיָה היא תהליך כלכלי של עלייה כללית, מתמשכת וקבועה במחירו של סל מוצרים נתון במונחי המטבע המקומי.

לִרְאוֹת שכר והטבות ואינפלציה

אירוע מס

אירוע מס הוא פעולה שבעקבותיה חל חיוב במס, או פטור ממס.

לִרְאוֹת שכר והטבות ואירוע מס

ניהול משאבי אנוש

ניהול משאבּי אנוש הוא תחום של ניהול המתייחס לעיסוק בכוח האדם כמרכיב מרכזי בהבנת התנהגות ופיתוח ארגונים.

לִרְאוֹת שכר והטבות וניהול משאבי אנוש

פסיכולוגיה

פְּסִיכוֹלוֹגְיָה היא מדע החוקר את הדעת ואת ההתנהגות.

לִרְאוֹת שכר והטבות ופסיכולוגיה

פקודת מס הכנסה

פקודת מס הכנסה היא החוק שמכוחו נגבה בישראל מס הכנסה.

לִרְאוֹת שכר והטבות ופקודת מס הכנסה

פרדריק סקינר

בורהוס פרדריק סקינר(נודע גם כ-ב' פ' סקינר; באנגלית: Burrhus Frederic Skinner; 20 במרץ 1904 - 18 באוגוסט 1990) היה פסיכולוג אמריקני רב השפעה, הנחשב לדמות המשפיעה ביותר בגישה הביהביוריסטית במאה ה-20.

לִרְאוֹת שכר והטבות ופרדריק סקינר

רכב צמוד

רכב צמוד שעליו מופיע זיהוי המעסיק באופן בולט רכב צמוד הוא רכב (בדרך כלל מכונית, אך גם אופנוע או טנדר) שניתן לעובד ממעסיקו, ומשמש את העובד לנסיעות עסקיות ופרטיות.

לִרְאוֹת שכר והטבות ורכב צמוד

שנות ה-40 של המאה ה-20

ENIAC המחשב האלקטרוני הראשון בעולם אשר נבנה בידי צבא ארצות הברית שנות ה-40 של המאה ה-20 היו העשור החמישי של המאה ה-20, החלו ב-1 בינואר 1940 והסתיימו ב-31 בדצמבר 1949.

לִרְאוֹת שכר והטבות ושנות ה-40 של המאה ה-20

שוק העבודה

שוק העבודה הוא מושג השייך לתאוריה הקפיטליסטית ובאמצעותו היא מבקשת להגדיר על פי דרכה את היחסים בין עובדים לבין אלה המחזיקים בבעלות על אמצעי הייצור.

לִרְאוֹת שכר והטבות ושוק העבודה

שווה כסף

רכב צמוד הוא הטבה נפוצה בשווה כסף. בדרך כלל מופיע זיהוי המעסיק בחלקו האחורי של הרכב, אך בדוגמה זו הזיהוי בולט יותר שווה כסף הוא מוצר או שירות בעלי ערך כספי.

לִרְאוֹת שכר והטבות ושווה כסף

שכר מינימום

שכר מינימום הוא גבול תחתון הנקבע לשכר, כלומר סכום שלכל עובד ישולם שכר שלא יפחת ממנו.

לִרְאוֹת שכר והטבות ושכר מינימום

שכיר

#הפניה עובד.

לִרְאוֹת שכר והטבות ושכיר

שימור עובדים

שימור עובדים מתייחס ליכולתו של ארגון להחזיק את עובדיו במקום העבודה בפרק זמן מסוים.

לִרְאוֹת שכר והטבות ושימור עובדים

תמריץ

תמריץ הוא כל דבר שמניע אדם לביצוע פעולה.

לִרְאוֹת שכר והטבות ותמריץ

תעשייה

תעשייה, היא אותו חלק בכלכלה העוסק בייצור, בעיבוד ראשוני או המשכי בהיקפים גדולים של חומרי גלם והפיכתם לסחורה בעלת ערך.

לִרְאוֹת שכר והטבות ותעשייה

תרבות ארגונית

תרבות ארגונית הוא מונח כולל המגדיר את הערכים, החשיבות, התמורה, האמונה, הנורמות והמנהגים הקיימים בארגונים.

לִרְאוֹת שכר והטבות ותרבות ארגונית

תזרים מזומנים

תזרים מזומנים הוא מונח בניהול וחשבונאות המתייחס לתנועות של כסף אל ומיחידה כלשהי (עסקית או אחרת) שפעילותה כרוכה בתקבולים ובתשלומים, לאורך תקופת זמן קצובה.

לִרְאוֹת שכר והטבות ותזרים מזומנים

חברת הזנק

חברת הזנק או חברת סטארט אפ (באנגלית: Startup company) היא חברה שטרם התבססה ושמטרתה לפתח מוצר או רעיון ייחודיים, לרוב בתחום ההייטק.

לִרְאוֹת שכר והטבות וחברת הזנק

חיזוק

בפסיכולוגיה, חיזוק הוא גורם המגביר את הסיכוי להתרחשותה של התנהגות מסוימת של האורגניזם.

לִרְאוֹת שכר והטבות וחיזוק

בעל מניות

בעל מניות הוא אדם או ארגון שיש בבעלותו מניות בחברה ציבורית או בחברה פרטית.

לִרְאוֹת שכר והטבות ובעל מניות

בלק אנד שולס

#הפניה מודל בלאק ושולס.

לִרְאוֹת שכר והטבות ובלק אנד שולס

ביטוח פנסיוני

ביטוח פנסיוני הוא מכלול דרכים שנועדו להבטיח לאדם העובד (שכיר או עצמאי) מענה בשלושה מצבים של פגיעה ביכולתו להתפרנס (ולפרנס את משפחתו) מעבודתו.

לִרְאוֹת שכר והטבות וביטוח פנסיוני

ביטוח תאונות אישיות

ביטוח תאונות אישיות הוא ענף ביטוח המבטיח למבוטח סכום קבוע מראש במקרה של תאונה שמובילה למוות של המבוטח, לנזק לגופו או לצורך באשפוז.

לִרְאוֹת שכר והטבות וביטוח תאונות אישיות

ביטוח חיים

ביטוח חיים הוא הסכם ביטוח בין חברת ביטוח למבוטח, המקנה הטבה כספית במקרה של פגיעה בגופו של המבוטח, ובעיקר במקרה מותו.

לִרְאוֹת שכר והטבות וביטוח חיים

ביטוח בריאות

כניסה למרפאה של קופת חולים כללית. בישראל לכל אזרח קיים ביטוח רפואי בסיסי, שניתן על ידי אחת מקופות החולים לפי בחירתו. ביטוח בריאות הוא ביטוח המכסה הוצאות הקשורות לטיפול רפואי.

לִרְאוֹת שכר והטבות וביטוח בריאות

גלובס

גלובס הוא עיתון יומי ואתר חדשות כלכלי ישראלי.

לִרְאוֹת שכר והטבות וגלובס

דמי הבראה

דמי הבראה הם תשלום שעל מעביד בישראל לשלם לעובד, מכוח צו הרחבה בעניין זה, או מכוח הסכם קיבוצי.

לִרְאוֹת שכר והטבות ודמי הבראה

דיני מיסים

דיני מיסים או דיני מס הם מערכת החוקים שמכוחם מוטלים מסים על הפעילות הכלכלית על ידי השלטונות.

לִרְאוֹת שכר והטבות ודיני מיסים

דיני עבודה

דיני עבודה או משפט העבודה עוסקים בהסדרתם המשפטית של העבודה ויחסי העבודה, בתחומים הבאים.

לִרְאוֹת שכר והטבות ודיני עבודה

דילול (מניות)

#הפניה מניה#דילול.

לִרְאוֹת שכר והטבות ודילול (מניות)

התנהגות

התנהגות היא מושג שמתייחס לפעולות או תגובות של אורגניזם, כלומר - יצור חי.

לִרְאוֹת שכר והטבות והתנהגות

התניה אופרנטית

התניה אופרנטית היא תהליך למידה התנהגותית שמבוססת על חיזוקים וענישה.

לִרְאוֹת שכר והטבות והתניה אופרנטית

הוצאת סדן

הוצאת סדן היא הוצאת ספרים, העוסקת בהוצאה לאור של ספרי משפט ועסקים.

לִרְאוֹת שכר והטבות והוצאת סדן

ועד עובדים

שלט המפנה למשרדיהם של ועדי העובדים באוניברסיטת תל אביב ועד עובדים הוא התארגנות של עובדים במקום עבודה מסוים.

לִרְאוֹת שכר והטבות וועד עובדים

כתב אופציה

כתב אופציה (Warrant) הוא סוג של נייר ערך המיר.

לִרְאוֹת שכר והטבות וכתב אופציה

כלכלה

כלכלה היא מכלול של פעילות אנושית, הכוללת מחשבה ותכנון, והמכוונת להשגת האמצעים החומריים הדרושים לאדם לצורך קיומו ורווחתו.

לִרְאוֹת שכר והטבות וכלכלה

ימי מחלה

#הפניה דמי מחלה.

לִרְאוֹת שכר והטבות וימי מחלה

יחסי עובד-מעביד

#הפניה יחסי עובד–מעביד.

לִרְאוֹת שכר והטבות ויחסי עובד-מעביד

אזכור

[1] https://he.wikipedia.org/wiki/שכר_והטבות

ידוע גם בשם אופציות לעובדים, שכר בסיס, תגמול עובדים, תכנית בונוסים, בונוס.

יוניונפדיה מפת מושג או רשת סמנטית מאורגנת כמו אנציקלופדיה או מילון. זה נותן הגדרה קצרה של כל מושג ומערכות יחסים שלה.

זוהי מפה נפשית מקוונת ענקית המשמשת כבסיס לתרשימי מושג. זה בחינם לשימוש וכל מאמר או מסמך ניתן להוריד. זהו כלים, משאבים או התייחסות למחקר, מחקר, חינוך, למידה והוראה, שיכול להיות בשימוש על ידי מורים, מחנכים, תלמידים או סטודנטים; לעולם האקדמי: לבית ספר, יסודי, בית ספר תיכון המשני,, אמצע, מכללה, תואר טכני, מכללה, אוניברסיטה, סטודנט לתואר ראשון, תואר שני או תואר דוקטור; למסמכים, דוחות, פרויקטים, רעיונות, תיעוד, סקרים, סיכומים, או תזה. הנה ההגדרה, הסבר, התיאור, או את המשמעות של כל משמעותי שבו אתה זקוק למידע, ורשימה של המושגים הקשורים בם כמילון מונח. זמין ב עברית, אַנגְלִית, סְפָרַדִית, פורטוגזית, יַפָּנִית, סִינִית, צָרְפָתִית, גֶרמָנִיָת, אִיטַלְקִית, לק, הוֹלַנדִי, רוּסִי, עֲרָבִית, הינדי, שוודי, אוקראיני, הוּנגָרִי, קטלאנית, צ׳כית, דַנִי, פִינִית, אינדונזי, נורבגי, רומנית, טורקי, ויאטנמית, קוריאנית, תאילנדית, יווני, בולגרית, קרואטית, סלובקית, ליטאית, פיליפינית, לטבית, אסטונית ו סלובנית. שפות נוספות בקרוב.

המידע מבוסס על ערכים מויקיפדיה ומיזמים אחרים של ויקימדיה, וזמין תחת רישיון Creative Commons ייחוס-שיתוף זהה.

יוניונפדיה אינה נתמכת על ידי קרן ויקימדיה או קשורה אליה.

Google Play, Android ואת הלוגו של Google Play הם סימנים מסחריים של Google Inc.

מדיניות פרטיות