גישה מהירה יותר מאשר בדפדפן!
23 יחסים: מנהיגות, מקום עבודה, משאבי אנוש, משפחה, מחקר, מודל מאפייני התפקיד, מיון עובדים, אקדמיה, ארגון, ניהול, עבודה (כלכלה), פסיכולוגיה, צוות עבודה, קבוצה חברתית, שינוי ארגוני, תאוריה, בריאות, הנעה, הסתדרות הפסיכולוגים בישראל, התנהגות ארגונית, התערבות טיפולית, הזדהות ארגונית, ייעוץ ארגוני.
מנהיגות
מנהיגות היא מאפיין אישיות המאפשר להוביל אנשים אחרים אל עבר מטרה משותפת במינימום סמכות.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית ומנהיגות · ראה עוד »
מקום עבודה
מקום עבודה הוא מקום שבו אדם עובד לפרנסתו, וזאת בשני אופנים עיקריים: כעצמאי, או כשכיר אצל המעסיק שלו, כאשר מתנהלים יחסי עובד–מעביד.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית ומקום עבודה · ראה עוד »
משאבי אנוש
#הפניה ניהול משאבי אנוש.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית ומשאבי אנוש · ראה עוד »
משפחה
פון צפלין - ציור מן המאה ה-19 תמונה משפחתית משנת 1945 מִשׁפָּחָה היא מוסד חברתי המאגד יחידים בעלי קשרי שארות לקבוצה שיתופית הדוקה.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית ומשפחה · ראה עוד »
מחקר
מחקר הוא פעילות שיטתית לאיסוף ידע, פרשנותו וניתוחו.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית ומחקר · ראה עוד »
מודל מאפייני התפקיד
מודל מאפייני התפקיד (באנגלית: Job characteristics model) פותח על ידי גרג אולדהם וריצ'רד הקמן בשנת 1976 ומשמש כאחד המודלים המרכזיים והמשפיעים ביותר בתחום הפסיכולוגיה הארגונית.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית ומודל מאפייני התפקיד · ראה עוד »
מיון עובדים
יריד תעסוקה של Technopolis באתונה (2012) מיון עובדים הוא התהליך בו ארגון מגייס עובדים חדשים לשורותיו.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית ומיון עובדים · ראה עוד »
אקדמיה
האקדמיה של אתונה. מימין, פסלו של אפולו. משמאל, פסלה של אתנה. מתוך הציור "אסכולת אתונה", אחד הציורים המפורסמים בעולם. אֲקָדֶמְיָה היא מוסד לפיתוח, שימור והפצת הידע האנושי, בכל תחומי המדעים לסוגיהם.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית ואקדמיה · ראה עוד »
ארגון
ארגון הוא מאגד-חברה אנושית הפועלת לשם הגשמת מטרה משותפת.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית וארגון · ראה עוד »
ניהול
ניהול הוא תהליך או אוסף הפעולות של הנהגה והובלה של ארגון.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית וניהול · ראה עוד »
עבודה (כלכלה)
משאבת קיטור.צילום של לואיס היין מ-1920 סופרמרקט טסקו לוטוס שבתאילנד באמצעות מחשב נישא קטן נשים בסוף יום עבודה בשדות, ציור משנת 1887 עבודה היא עשיית מלאכה או פעילות כלשהי, לרוב כאשר זו נעשית כשירות לזולת או לארגון כלשהו ובעבור תשלום או תמורה אחרת.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית ועבודה (כלכלה) · ראה עוד »
פסיכולוגיה
פְּסִיכוֹלוֹגְיָה היא מדע החוקר את הדעת ואת ההתנהגות.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית ופסיכולוגיה · ראה עוד »
צוות עבודה
צוות עבודה הוא קבוצה חברתית הפועלת בתיאום על מנת להשיג מטרה משותפת ומוגדרת מראש.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית וצוות עבודה · ראה עוד »
קבוצה חברתית
קבוצה חברתית קבוצה היא סוג ייחודי של התארגנות חברתית בעלת כמה תכונות אופייניות כמו: יחסי גומלין, מטרה משותפת וזהות קבוצתית.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית וקבוצה חברתית · ראה עוד »
שינוי ארגוני
שינוי ארגוני הוא תהליך מתמשך שמטרתו להתאים את המערכות והתהליכים הארגוניים לשינויים החיצוניים והפנימיים שמתרחשים בסביבה.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית ושינוי ארגוני · ראה עוד »
תאוריה
תֵּאוֹרְיָה (באנגלית: Theory) היא תבנית חשיבה רציונלית אנושית, אבסטרקטית, השואפת להיות אובייקטיבית.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית ותאוריה · ראה עוד »
בריאות
מיתולוגיה היוונית. ציור מאת גוסטב קלימט בריאות (ההפך מחולי) היא שילוב של יעילות תפקודית ומטבולית באורגניזם, הן ברמת המיקרו (רמת התא) והן ברמת המאקרו (הרמה החברתית).
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית ובריאות · ראה עוד »
הנעה
הֲנָעָה (בלועזית: מוטיבציה; באיות האקדמיה ללשון העברית: הֲנִיעָה) היא מבנה רב-פנים בעל מרכיבים שונים.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית והנעה · ראה עוד »
הסתדרות הפסיכולוגים בישראל
לוגו ההסתדרות עד 2013 הסתדרות הפסיכולוגים בישראל (הפ"י) הוא הארגון המייצג של הפסיכולוגים בישראל.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית והסתדרות הפסיכולוגים בישראל · ראה עוד »
התנהגות ארגונית
התנהגות ארגונית הוא תחום מדעי העוסק בצבירת ידע על התנהגויות של אנשים, במסגרות ארגוניות על ידי חקירה שיטתית של תהליכים אישיים, קבוצתיים וארגוניים.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית והתנהגות ארגונית · ראה עוד »
התערבות טיפולית
התערבות טיפולית היא השימוש של מטפל בכלים טיפוליים שנועדו לסייע למטופל.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית והתערבות טיפולית · ראה עוד »
הזדהות ארגונית
הזדהות ארגונית (באנגלית: Organizational Identification - OID) היא מונח מתחום ההתנהגות הארגונית ופסיכולוגיה תעשייתית - ארגונית.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית והזדהות ארגונית · ראה עוד »
ייעוץ ארגוני
ייעוץ ארגוני הוא תחום המתמקד בארגון ובתהליכים בתוכו ובסביבתו, בפיתוח מנהלים וניהול כישרונות, ובתרבות ארגונית במטרה לשפר את התפקוד שלו.
חָדָשׁ!!: פסיכולוגיה ארגונית וייעוץ ארגוני · ראה עוד »
מפנה מחדש כאן:
אזכור
[1] https://he.wikipedia.org/wiki/פסיכולוגיה_ארגונית
